印度老闆為獎勵員工價值5000餘萬元，又送車，又送房

成功企業的老闆在假期給員工發放獎金並完全不罕見，但是有多少人可以聲稱他們能像哈里克里希納出口公司首席執行官Savji Dholakia一樣慷慨，他最近給他最忠實和勤奮的員工中超過1,600人約1200輛汽車和400套公寓。

「如果我們能讓員工開心，上帝也會讓我們快樂，」Dholakia說，當然他不只是聲稱把他的員工放在第一位，他20年前就開始慷慨的發放獎金，當時他給自己的三名頂尖員工買了汽車，而且自那以後他每年都提高獎勵。在2014年，他分發了5億盧比（5300餘萬元）作為績效獎勵，去年他贈送了491輛汽車和200套公寓，但今年似乎是最特別的。為慶祝公司成立25周年，印度最慷慨的老闆剛剛把超過1,260輛汽車和400多套公寓送給了超過1,700名最有價值的員工。

Dholakia說「我們今年選出了表現最好的1,716名員工。我們正在為那些已經有汽車的人安排房子，而那些沒有汽車的人會得到一輛車。我們在70多個國家出口價值7億美元的商品，但沒有什麼比我們的員工更有價值。」

這位53歲的鑽石商人出生在Saurashtra的一個農村家庭，四年級的時候輟學，當時他剛剛在13歲，他加入了他的叔叔小鑽石貿易公司。在1982年，他在叔叔的支持下開始了自己的生意，在他的三兄弟加入他之後，Dholokia設法將哈里克里希納出口公司變成了一個年營業額達7.5億美元的大公司。年輕時，Dholokia生活在鑽石打磨工廠多年，他騎著一輛輕便摩托車，夢想有一天擁有自己的房子和一輛漂亮的車。他聲稱這些早期生活激勵他關心他的員工。

「我意識到，你不得不照顧到家庭的基本需求，我覺得有了自己的房子和汽車，你可以集中精神並100％專註於工作。我要我的員工給給我100％。這就是為什麼我們希望他們擺脫對家庭基本需求的擔憂。」他在接受採訪時說。

Dholakia還為員工的家庭成員，特別是家長，給予每年兩次為期15天的假期。「在這段時間裡，他試圖看出他的員工是如何對待家人的。Hari Krishna Exports人力資源經理Naresh Mayani說：「此外，我們還偶爾組織家庭聚會，以便他們與家人保持聯繫。」

提及這些慷慨禮物對他的工人意味著什麼，Savji Dholakia說：「我無法形容我在他們身上看到的幸福，我也感覺到很幸福。」

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