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指路:工作越混越差,這三個問題是根本


人在職場上,有人會如魚得水,混得風生水起,而有的人會落得默默無聞,無所建樹。愛崗位職場專家介紹職場最常見的三個問題,每個都會讓你職場越混越差。



指路:工作越混越差,這三個問題是根本


一、自我為中心,不接受他人意見


有句名言: 「幫助你成長的往往是你的敵人」。在一個企業中,最受老闆重視的部門或人員大多會越來越無能,在家庭中,最受父母溺愛的孩子幾乎都無用就是同樣道理。所以,願意給你提意見的人幾乎都是值得你感謝的人,不管他的意見是善意還是惡意。而聽不進意見、遇到不同意見就懷恨在心甚至睚眥必報的人一定心胸狹隘、氣量狹小。



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二、遇到困難挫折,喜歡找借口


遇到挫折,碰到失敗,喜歡找借口,這是很多人的通病。在企業中,唯一不找借口的可能只是老闆。找借口也是一種最低級的逃避責任的手段。一個喜歡找借口的人,除了用一大堆借口似的理由來證明自己的無能無品之外,還會失去大量的職業訓練及成長機會。



指路:工作越混越差,這三個問題是根本



三、自命清高,跟老闆鬥氣

有句俗語 「人窮氣大、馬瘦毛長」,說的是人一窮就喜歡跟有錢人鬥氣,看有錢人不順眼。而在職場中,很多下屬也喜歡跟自己的老闆鬥氣,比方說不跟老闆說話,看見老闆繞道,被老闆說上幾句就消極怠工等。但事實上,這就是一種典型的「傻人思維」.你不說話,大把的人跟老闆說話;你看見老闆繞道,大把的人排隊去拍老闆馬屁;你消極怠工,對老闆而言只是消耗掉了幾張鈔票而已,大把的人正在幫他賺回來,而你卻消耗掉了自己的青春和人品。



指路:工作越混越差,這三個問題是根本


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