產婦休產假時長 新規出爐深得人心

女性在即將生產和產後有固定的休息期，這就叫做「產假」。那麼產假一般有多少天呢？跟隨小編一起來了解一下吧！2012年新出爐的規定：女職工有98天的產假，在這98天中還包含產前休息的半個月時間，也就是說，在生產完後女性有83假期，將近三個月來調養身體。

對於這一新出爐的規定，不同人有不同的看法，有人認為產前產後近100天休息太短了，應該將產假延期到3年。還有一部分人表示三年的產假不合適，在這競爭激烈的社會，人人都想往高處走，如果休了三年的產假，以前的職位肯定會被人佔領。

經調查，大部分人支持產假時長為一年，在產前兩個月就開始休假，到產後十個月後開始上班。而且在休產假過程中，工資是照常發放，只是沒有相應的全勤獎金。

隨著二胎政策的開放，越來越多的夫婦準備要兩個孩子。在不同的省份休產假的天數也各不相同，在廣東、上海等地工作的部分女性有160天左右的產假，其中包括國家規定的98天，再額外加一個月的生育假，再加半個月的難產假，有的女性懷的是多胞胎的會另外加半個月。

國家規定，男性也有休產假的權利。在香港，男性有三天的假期陪產，對此也引發了不少熱議，多數人表示男性的假期太少，男性在兼顧事業的同時也應該有更多的時間花在家庭上。【原創未經允許，謝絕轉載！】

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