給未來程序員的15個頂級職業建議

好吧，我覺得10條不夠，應該有15條職業建議。不過首先，我想解釋一下出色的職業生涯是什麼樣的。

他們的進步曲線並不是每個月都會上升一點的直線圖形。（即便是普通人的職業生涯也不會是這樣的直線圖形。每個月提升一點，然後量變達到質變，出現一個大的進步。）

偉大的職業生涯看起來更像是這樣的。在某段時間內增速放緩，然後挨過了「瓶頸點」之後會有急劇上升。

為什麼會有顏色的變化？那是因為職業發生了變化：軟體開發到產品管理，銷售到聯合創始人，等等。

其中也會有一些挫折。原因你也懂，想要成就偉大，必然要冒一定的風險。而足夠多的風險也意味著你會失敗。

所以，這就是說…

編碼：

#1：寫代碼。寫很多的代碼。學校很善於傳授理論知識，但不善於教導一些實用的東西。這在一流大學尤其如此。教授也是學者，實際上常常敵視那種更「實用」的教育形式。成為一個偉大的程序員的最好辦法就是練習——很多很多的練習。你編碼的內容（開源，iPhone app，等等）並不太要緊，只要你是在編碼和進步即可。

#2：不依賴於語言。語言只是一種工具。深入地了解一門語言是有價值的，但學習一些新的東西也是有價值的。最好的開發人員往往不會被打上____開發者的標籤。

職業選擇：

#3：「狐」假虎威。簡歷中把自己寫得牛掰有助於吸引眼球和得到展現實力的機會。如果你能得到像Google、Facebook、Amazon、Microsoft、Dropbox等公司的機會，那麼一定要抓住。 （但不要長時間地停留，原因見#4）。

#4：迅速離開大公司。如果你想在一家大公司建立你的職業生涯，那麼請通過各種手段，留在那裡。但是，如果這不是你想要的東西，那麼請迅速離開。在大學畢業之後有一兩年類似在谷歌的工作經驗就很好。待上10年？沒必要那麼久。雖然可以繼續學習到東西，但收穫會隨著時間而遞減。 （除非你想成為大公司的一員。）

#5：如果你想要一個A +的職業生涯，那麼請來舊金山海灣地區。我喜歡西雅圖，並且是在這裡開始我的職業生涯，但我必須說實話：在海灣地區有如此多的高科技機會。如果你在其他地方，那麼你就只能將自己框定為工程師（或產品經理/技術業務方面的角色）。

#6：如果你不想要一個A +的職業生涯，那麼就不要來海灣地區。因為這裡的生活水平極其高昂。我是說真的。如果你想有大量的職業選擇，那還值得。但是，如果你只是想找一種輕鬆的職業生涯，那麼還不如去其他更實惠的城市（如西雅圖）。優秀軟體工程師的薪酬可以在西雅圖買到一個不錯的房子。它是海灣地區的延伸。

#7：如果你不想永遠成為開發人員，那麼迅速前進。深入了解技術專業知識是很有價值 的。但是，你是用了兩年時間還是七年才能成為開發人員是沒有關係的。在大學畢業後的幾年之內，做出你的選擇。你想在接下來的10，20，30年都一直作為一個工程師，還是要換職業的？如果你不想一直待在同一個職業，那麼現在可以開始嘗試繼續前進。工程師做得時間再久，也不會幫你很多。

#8：迅速辭職。遍歷我曾經換過工作的朋友，幾乎所有人在過去6 – 12個月都萌生過「辭職」之意。有些人在他們說想辭職之後，依然待了2年或3年。他們因為不願意改變的拖延心態，而浪費了這麼多時間。如果你想辭職，那麼現在就開始採取行動。

與其他人打交道：

#9：正直誠實。如果你欺騙和偷工減料，那麼你就會深受其苦。在生活中要做正確的事情。這指的不僅是要做好事，也指要做聰明的事。這樣大家才會更多地信任你和喜歡你。會有更多的大門朝你打開——這些門可能會是你職業生涯突破的關鍵時刻。

#10：樂於助人。如果可能的話，幫助那些尋求幫助的人。這是一件很好的事情，也是聰明人的做法。那些向你尋求幫助的人更有可能在未來給予你幫助。這種「幫助」可能會是介紹你給他們那些更能直接幫助你的朋友。所以，即使你並不怎麼覺得這個人會對你有幫助，但可能他的哥們能夠或者將來幫助到你。

#11：廣交朋友。實際上，光靠自己是不可能真正成功的。如果你是一個創業者，那麼你需要成為員工與企業之間連接的橋樑。如果你是一名員工，那麼你需要一份工作。無論哪種方式，朋友是打開這些機會的關鍵。是朋友，不論遠近，構成了你人脈的重要部分，而不是那些你在聚會中碰到的卻再也不曾說過話的陌生人。

想要成為牛人：

#12：認識—— 確切地說是內在地了解自己——得了冒牌者綜合症。即使是最成功的創業者和工程師（除了極少數），也會覺得他們的成功只是因為很幸運，並不認為自己像大家想像得那樣優秀，因為他們得了「冒牌者綜合症」。認識到冒名頂替綜合征的普遍可以讓你認識到，你以為你是個欺世盜名之徒，但其實並不是。

#13：從現在開始。展示你的積極主動性。機會不等人。尋找新的機遇。從現在開始——可以是編程馬拉松，也可以是參加俱樂部，啟動項目，開辦公司，統籌新的運行組，等等。在做這些事情的同時，你會學到很多東西，助你打開各種機會的大門。

#14：承擔風險。抓住機遇。當你注意到一個若隱若現的機會時，一定要抓住它。看它要往哪裡去。不要因為你不知道它準確的去向就直接忽略。

#15：偏向於「yes」。偉大的事業繫於「突破」時刻。問題是，通常你並不能提前識別那些突破點。你不知道這個會議的要點是什麼，那麼你就不會知道它將導向哪裡。你也不會知道，兩個月以後，這個人會給你介紹一個需要一些建議，並最終成為你業務夥伴的傢伙。堅持偏向於說yes。

所有這些都是有理由的——通常在它們身後有著多個故事。這些故事都是我，或我的朋友/客戶，親身經歷的。

編碼了許多許多項目（#1），加上一些朋友的推薦（#11），導致我大一後，能在微軟實習。

這一條為我成功地被谷歌聘用奠定了基礎（#3），從而打開了無數機會的大門。

是主動（#13），以及懂得抓住機遇（#14），而非認真規劃和研究，使我能夠開創兩個公司，兩者都是盈利的，而且讓我積累了驚人的經驗。

事實上，這兩家公司一開始只是作為同意（#15）幫助朋友（#10）而產生的不可預知的後果。

收購諮詢（現在我的企業的核心部分）一開始是因為有人要求我幫助他們。那時候我真的不喜歡，但我依然說了yes（#15），因為我非常明白這個理念是多麼寶貴。

我也會犯錯誤。

我喜歡西雅圖（我以前一直住在那裡），但海灣地區更利於我的職業生涯。那裡有更多的機會和更好的發展機會（#5）。雖然這裡的消費水平高得多（#6），所以如果你不打算利用那些機會的話，就去其他地方。

我在谷歌待的時間可能過長了。額外的時間並沒有讓我獲得太多（#4）。我最終因為意識到不想一直做一個開發人員（#7），以及感到不開心（#8）而離開。

此外，還有兩條建議是我們不能忽略的。

語言的使用有很大的靈活性，並沒有什麼硬性的規定。一旦局限於某種語言，那麼他的職業生涯就會受到限制（#2）。而特定於某種語言的開發人員往往會被誣衊為更差，並且可選擇的企業更少。

說到誠信（＃9），這樣兩個故事浮現在我的腦海中。這兩種情況下，一個人對於成功的渴望使他們最終傷害到了自己。

在第一種情況下，我的一個同事試圖利用法律漏洞來支持的一個非常重要的委託。雖然他最終做出讓步，但我決定不會跟他再次合作。我也不會給他提供任何有關於信任方面的幫助。 （也就是說，我會幫他寫調查報告，但不會幫他聯繫任何人。）

在第二種情況下，一位同行作家給我的書寫了一些虛假的負面評論。當我質問他的時候，他編造了各種謊言和罪名。現在，他會定期要求我給他聯繫我認識的人，或者問我要不要和他一起工作於某個東西。我拒絕了。同樣的，這也不是報復，我只是想保護我自己和我的朋友們。

讀到這裡，不知道你有沒有注意到，還有一條漏了，那就是：冒牌者綜合症（#12）。

對於冒牌者綜合症，我已經知道了許多年了，但直到最近一兩年，我才發現幾乎每一個成功者都經歷過它。所以，感覺自己不夠好可能並不是事實的真相。通過認識這一點，我有更多的信心來發布一些東西（#13），努力抓住機會（#14），或者說yes（#15）。

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