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互聯網時代的組織能力建設

互聯網時代的組織能力建設



楊三角學習聯盟(YOLO)是由中歐國際工商學院「四大名師」之一的楊國安教授2010年領銜成立的企業家管理實踐學習聯盟,以楊國安教授的「組織能力楊三角」理論為主線,秉承「提升組織能力,培養世界一流企業」的使命,通過小範圍深度聚焦的企業家活動,幫助CEO和高管團隊釐清戰略,打造與之匹配的組織能力,確保戰略落地。

楊三角學習聯盟會員都是快速成長型企業的一把手和核心高管,會員企業覆蓋各個領域,包括騰訊、京東、寶潔、萬科、TCL、九陽、房多多、海豐國際、法蘭泰克重工、品友互動、啄木鳥醫療器械等行業領袖,七年來幫助一批企業踐行組織能力提升,取得了卓越成績。


作為企業CEO能否客觀判斷公司是否找對了正確的戰略?


公司有無進行行業對標和清醒的認知,明確公司的優勢和差距領域?


是否能夠清晰準確的呈現公司戰略所需要的組織能力?並對現有組織能力水平有準確的判斷?

釐清以上全部問題後,能否有針對性地制定改善的行動計劃,為戰略落地提供組織能力保障?


以上場景的出現問題出在哪裡?想知道原因何在,讓成功的企業家來告訴你!


繼走進珠三角之行、走進青島後,楊三角學習聯盟將攜這股變革的基因來滬,本期分享會特別邀請在過去的幾年中運用楊三角理論實踐並取得突破成就的精英企業家現身說法,分享自身變革實踐的乾貨,讓在滬行業領袖洞見智慧和實踐經驗碰撞的火花,感受燈塔的力量!

互聯網時代的組織能力建設


時間:6月2日下午


地點:上海市浦東新區長柳路36號興業證券大廈5樓


形式:嘉賓分享企業實踐,與參加者現場深度交流

互聯網時代的組織能力建設


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分享嘉賓一


興業證券


興業證券股份有限公司(601377 SH)是中國證監會核准的第一批綜合類證券公司。公司於2010年10月在上海證券交易所首次公開發行並上市(601377 SH)。

經過26年堅持不懈努力,興業證券已建成涵蓋證券、基金、期貨、直接投資、資產管理、另類投資和跨境業務等專業領域的證券金融控股集團,在全國各地設有38家分公司,137家證券營業部,並控股控股興全基金、興證期貨、興證資管、興證創新資本、興證投資管理和興證國際(香港)等6家金融子公司,負責經營海峽股權交易中心。


近年來,興業證券抓住市場機遇,取得優良經營業績,綜合實力和主要業務進入行業15強,部分業務和經營指標進入行業10強,投資研究能力在同業中名列前茅。2015年集團凈收入突破100億元,集團凈利潤突破40億元,截止2016年底,集團總資產突破1300億元,凈資產超過300億,進入全國大型證券業金融機構行列,集團境內外員工超過5600人,總體競爭實力、抗風險能力、行業地位和市場影響力進一步提升,公司戰略目標是2020年綜合實力進入行業10強,成為我國具有系統重要性的大型現代投資銀行。

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孫國雄


興業證券股份有限公司財富管理學院執行院長;人力資源部總經理


楊三角授權講師,組織能力診斷顧問


中歐國際工商學院E MBA


現任興業證券股份有限公司人力資源部總經理,興證財富管理學院執行院長,中國證券業協會人力資源專業委員會委員,中國金融人才研究會常務理事,組織能力建設學習聯盟(OCLA)會員。1999年加盟興業證券,先後任經紀業務部總經理、戰略規劃部總經理、研究發展中心總經理、總裁助理兼投行總部執行總經理、總裁助理兼人力資源部總經理。先後在廈門大學經濟學院獲得本科和碩士學位,並完成博士課程。獲得中歐國際工商學院EMBA和國際人力資源管理師(IPMA-CP)資格。


分享嘉賓二


上海經佳文化產業投資股份有限公司


經佳文化公司成立於2012年5月,註冊資本為3565萬人民幣,2016年6月21日在北京全國股轉系統掛牌(證券代碼:836916)。作為中國領先的科技、文化產業集成服務商,公司以新三板掛牌為契機,藉助創新的商業模式打造非凡的眾創空間,推出「活力矩陣」平台與線下實體園區運營管理相結合的業務模式,在金融服務、企業孵化、產品展示、製造體驗等方面,聚合渠道、集成服務、協同共享,為創業者提供線下服務和線上平台,為進駐企業提供辦公場地、第三方服務、數據儲存、融資、社群互動、網路教育等全方位、多領域的服務,推廣企業業務、信息交流、資源共享等服務,形成產業聚焦,擴大市場影響,提升綜合競爭優勢。

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趙麗佳


上海經佳文化產業投資股份有限公司 董事長兼總經理


EMBA碩士,上海市工商業聯合會(總商會)副會長,楊浦區第第十二、十三屆政協常委,楊浦區第十六屆人大代表等職務。


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