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每一個自律的人,都是高級情緒管理者


自律與拖延.jpg


文:若杉| 壹心理專欄作者
責任編輯:Spencer
題圖來源:視覺中國


>>>01<<<


來訪者,涵,走進諮詢室,開門見山的對我說:「老師,我是來解決考試焦慮的。我下個月要參加雅思考試,到現在為止都沒怎麼開始準備,特別特別焦慮,完全沒法專心看書。」

「下個月?」我跟來訪者確認道。


「 是的,下個月四號。」 涵低著頭、不停地來回搓著雙手,用很低的聲音回答到,彷彿連提到這個時間本身,都足以讓他焦慮。


我算算時間,距離考試,還有不到十天。問她:「英語基礎怎麼樣?」


她回答:「很不好,所以提前三個月報了名,就是想好好準備準備,結果,還是這樣。」 涵說著,有些沮喪,然後懺悔似的盤點起這幾個月的經歷。


「為了考個還不錯的成績,就早早開始準備,結果沒幾天,男朋友就提出分手,說是我以後出國讀書,他自己出不去,遲早要分手,不如早早分了好。男友這麼不理解,我哪還有看書的心思,竟忙著安撫、解釋了。結果,一轉眼,一個多月過去了。再後來,連自己都不知道怎麼過的,好像什麼事兒都能讓自己心煩意亂,室友之間吵個架,在食堂吃飯不小心撞到同學發生口角,哪怕不關我事兒,也會一整天心情不好,看不進書去……」


涵說著,好像發現了什麼似得跟我說:「老師,好像我就是特別容易被情緒影響,只要情緒不好,就什麼事情都做了,從小到大,好多計劃,都因「心情不好」而擱置了,上課被老師批評,心情不好,今天學不進去了;新買的裙子,被同學說顏色不好看,心情不好,計劃暫停;在家吃飯,跟媽媽爭吵兩句,晚上作業沒心情寫了……特別羨慕班上有些學霸,雷打不動的上自習、做習題,好像心情,從來不曾有過什麼起伏。」


聽著涵的自我診斷,我開始明白,這是一個只有「心情好」才能工作、學習,按計劃完成目標的姑娘,卻又極易被身邊的大事小情擾亂心緒,導致許多事情拖延了下來。又因為之前因情緒不好浪費太多時間,導致任務完成起來時間緊迫,於是,情緒又進一步被焦慮所籠罩。


許多計劃,哪怕很緊急,也依舊會因為情緒的影響而暫時擱置。這樣的經歷,大概我們都有過,也都能在涵的身上,找到絲絲自己的影子。


一個沒有辦法控制自己情緒的人,因為生活中的擾動太多,大概也無法做到真正的自律。


>>>02<<<

當我們談及自律或是拖延,總會自然而然的與意志力、與勤奮努力聯繫在一起,但事實上,是否能夠管理自己、按部就班的完成計劃、實現想要的人生目標,情緒起了非常關鍵的因素。


有一種拖延叫情緒性拖延,相信你並不陌生。


領導安排任務,你本能的認為工作太難、壓力太大,很可能完不成要求,於是,因為對工作本身的恐懼情緒,你一拖再拖,直到任務截止期,才勉強交差。這裡,恐懼與焦慮是一種情緒。


上學的時候,因為某個老師講課不好又愛批評人,那一門課的作業,你總會拖到最後,不得不做的時候才應付了事。你對老師的不喜歡,也是一種情緒。


你答應了朋友周末一起郊遊,卻因為臨時有事,不得不爽約,你左思右想,始終覺得對朋友有幾分歉意,直到最後,才把「我有事,去不了了」這幾個說出口。你對朋友的愧疚,亦是一種情緒。


此外,拖延還會受到心境的影響。心境,也就是我們常說到的心情,具有彌散性和長期性。心境的彌散性是指當人具有了某種心境時,這種心境表現出的態度體驗會朝向周圍的一切事物。如果心情長期處於灰色狀態,也會對所要從事的工作和任務產生逃避感。


涵口中的「心情不好」,以及因此而影響的雅思考試的複習,便屬於這種情況。


情緒有時候是容易分辨的,你知道自己何時開心、何時不開心、何時生氣、何時憤怒,但有時候,你可能會對某個情境和經歷有著複雜的情緒,這個時候的情緒,很籠統,甚至連你都理不清它的緣由,便成了莫名的鬱悶、心情不好。


>>>03<<<


每一次面臨拖延或者繼續工作,都是一次Y字路口的選擇。你可以選擇「隨心而走」,肆意揮灑,也可以選擇不為所動,繼續工作。歸根到底,這是一場情緒與理智的搏鬥。

弗洛伊德曾用「馬與騎手」來比喻衝動與理智之間無休止的衝突。馬暗喻衝動,而騎手控制的則是理智。馬只遵循「情緒快樂」原則,如果感覺愉悅,就去爭取;如果感覺不好,就逃避。而騎手要經歷一個複雜的思維過程,進行推理、找出聯繫、制定計劃並控制行為。


所以,當我們討論控制情緒、抵制拖延時,首先要考慮的是,如果更好的讓騎手發揮控制與思維能力。


首先,爭取反應時間。在每一次想要拖延與放棄時,按下暫停鍵,開始識別拖延的線索,去清醒的審視發生了什麼,而不是被情緒所控制,急急做出選擇。試著用筆寫下現在的情緒目標是什麼,理智的目標又是什麼,清晰的呈現,會幫助你遏制衝動。


然後,進行推理。如果你屈從了情緒的渴望,其後果又是什麼?如果繼續堅持既定計劃,結果又會怎樣?下一步的行動計劃是什麼?


也許,你清楚的識別了拖延的種種不利的後果,卻依然難以趕走自己的不開心,無法以一種愉悅的情緒面對工作與學習。


這個時候,學會與不適的情緒對話。當意識到自己被情緒所控制,準備開始拖延模式時,試著從另一個視角對問題進行重組:


「我不想做,但是如果現在不做,很可能面臨要在最後一刻趕工,會影響整個計劃的效果。」


「我現在的情緒,已經不適到沒有辦法做任何事情了嗎?也許可以換點難度較小的部分開始做起來。」


「心情本來就不好,如果又沒有完成計劃,會不會更糟?」


當你開啟這樣與自己對話的模式,開始試圖用理智控制自己的情緒,你會為自己的這種控制感而感到欣喜,直奔目標的行為多了,積極情緒也會隨之增加。

最後,做出選擇。你會發現,在Y字路口的抉擇中,加入了積極思維的部分,選擇的天平會自然的傾向於理智一邊,這個過程本身會幫你控制情緒,做出正確的選擇。


在你身邊,那些你所熟悉或者羨慕的每一個懂得自律、能夠嚴格按照計劃、一步步實現目標、走向成功的人,大概都是高級的情緒管理者。他們知道如何在變幻的環境中,讓自己保持一份平靜和剋制,知曉如何與不適的情緒相處,而不是反被情緒所控制。哪怕外界侵擾太多,也有著清晰的方向,不會與內心的目標偏離太遠。而你,若想更加自律、更加靠近想要的成功,這種管理情緒的能力,亦是不可或缺的必修課。


作者簡介:若杉,壹心理專欄作者,國家二級心理諮詢師,北京慧心榮德心理諮詢中心簽約諮詢師。微信:jxrdxl。個人公眾號:若杉生活(Rosan_life)


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