LinkedIn 發布多國 2017 年度最具吸引力僱主榜單

有個在知乎上有獲得一萬多個贊的回答：

你因為窮做過什麼事情？ 上班。

感覺給這個問題點贊的朋友，都可以考慮換個工作了，畢竟工作除了能夠掙錢，還能夠讓自己認識更多厲害的人，與整個社會聯繫起來，在這個世界找到屬於自己的位置。（啊，沒錯這段是寫給老闆看的，劃掉）

5 月 18 日，LinkedIn發布了美國、英國、澳大利亞和法國等多個國家的最具吸引力僱主榜單。在美國的榜單中，前五名分別為：Google 母公司 Alphabet，亞馬遜，Facebook，Salesforce 和 Uber。特斯拉和蘋果公司分別位列第六和第七。

LinkedIn 通過調查超過 5 億用戶，從以下三個方面進行評選：

• 崗位申請情況：當某個公司在 LinkedIn 上放出崗位後，人們查看和申請崗位的速度和次數
• 招聘參與程度：非僱員是否通過僱員了解公司情況，專業人員在查看招聘頁面的次數，企業招聘的崗位範圍以及企業僱員的表現等
• 跳槽情況：僱員是否能夠工作滿 1 年，是 LinkedIn 在統計時的重要權衡標準

別人家的公司是怎樣的

Alphabet

(Google 的工作環境，圖片來自 LinkedIn)

Google 母公司 Alphabet 目前在全球擁有 72000 名員工，能夠位列榜首，主要是因為 Google 在全球範圍內的影響力。Google 在 2016 年也是全美最佳僱主榜首。

豐厚的薪酬、免費早午晚餐、遍布園區的飲品、免費交通接送、託兒所，能帶自己的寵物來上班，員工去世後其配偶在未來 10 年能享受去世員工 50% 的薪酬······Google 的福利有多好，人盡皆知。但更重要的是，從自動駕駛到阻止世界極端主義，Google 都能給員工提供機會和資源去解決世界上的各種難題，才是其吸引人才的重要原因。

Google 聯合創始人之一拉里·佩奇曾說：

科技行業是一個運用革命性想法驅動下一個變革的領域，在這個行業里，當你安於現狀不能與時俱進，就應該覺得不舒服。

佩奇認為科技企業若是只求漸變，就必然會落後於時代，因為外界的改變通常是革命性的。

今年 2 月，Alphabet 汽車項目的老將紛紛離職，原因竟然是薪水太高，他們覺得已經不再需要工作來保障生活了，因此離職去創業或者尋找新的機會。據悉，Alphabet 從去年就已經開始著手修改薪酬項目，因此有不少在職僱員覺得公司福利在變差，不過就算變差也還是在榜首。

亞馬遜

亞馬遜從去年的第五名升至第二名。4 月 28 日，亞馬遜發布了 2017 財年第一季度財報，報告顯示，亞馬遜第一季度凈利潤為 7.24 億美元，較上年同期的 5.13 億美元增長 41%。

（亞馬遜物流無人機）

在利潤大幅增長的同時，亞馬遜的業務也一直在突破零售業，向更多領域拓展。亞馬遜影業在今年 2 月憑藉《海邊的曼徹斯特》和《推銷員》，獲得了三個奧斯卡小金人。

（電影《海邊的曼徹斯特》截圖）

此外，亞馬遜還在進行無人機送快遞的項目。亞馬遜的這些項目將在接下來的一年半中，為美國提供超過十萬個工作崗位，因此它也成為了人們求職的「香餑餑」。

Facebook

Facebook 的月活躍用戶到達 19 億，如此巨大的用戶規模讓 Facebook 的員工找不到第二個地方來大展拳腳。2016 年 Payscale 曾發布 18 家主流科技公司的員工滿意度，Facebook 的滿意度最高，為 96%。

Facebook 面試時，面試官最經常提出的問題是：你覺得最美好的工作日是怎樣的。

（Facebook 的辦公環境，圖片來自 LinkedIn）

但在 LinkedIn 的榜單中，我們發現越來越多的明星企業會為僱員提供較長的帶薪假期，用這種「鼓勵員工走出公司」的方式來留住人才。

（Flipkart 的兩位創始人，圖片來自 techinasia）

在印度的榜單中，Flipkart 是最受歡迎的公司，由亞馬遜的前員工於 2007 年創立，是印度目前的電商龍頭老大。 這家公司最吸引人的福利之一就是，工作滿兩年的員工可以獲得一個長長的休假，他們可以利用這個假期去繼續深造或者陪伴家人等。

Adobe 在美國榜單中位列第 24 位，在印度位列第 7 位。Adobe 也會為取得一定工作成就，並且達到一定工作年限的員工，提供最短一個月的帶薪假期。

英國最佳僱主前五名中有四個是零售業，分別是約翰·路易斯百貨（The John Lewis Partnership）、ASOS、阿卡迪亞集團（Arcadia Group）和哈洛德百貨（Harrods）。

約翰·路易斯百貨是英國最大的老牌百貨商店之一，1864年建立，現在已超過150年歷史。每年聖誕節，該百貨公司都會推出一個製作精良的小短片。

（約翰·路易斯百貨聖誕廣告片《男孩和企鵝》）

法國最佳僱主前三名是零售業，分別為 LVMH、香奈兒和 Richemont（歷峰集團）。歷峰集團旗下有卡地亞、江詩丹頓、伯爵、萬寶龍和名士等一系列珠寶手錶品牌。

（圖片來自 haiwaiyou）

澳大利亞最佳僱主前三名是普華永道、畢馬威和西太平洋銀行集團，上榜公司以會計事務所、航空公司和零售業為主。

2016 年 Linkedin 發布的全球最具吸引力僱主排名中，華為位列第 28，是前 40 中唯一上榜的中國公司。截止 5 月 20 日，今年的全球最有吸引力僱主以及中國最有吸引力僱主榜單還沒有公布。

題圖來自 51techweb

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