處理和老闆的關係的三條秘訣
很多人在職場滿腹的抱怨，覺得老闆太傻，自己不被重視，等等，其實任何的不滿都是辦公室的政治自殺。因為你不會處理和老闆的關係。如果想升職加薪有實權，就必須善於除了和老闆的關係。
其實處理和老闆的關係並不是太複雜。需要做到如下三點就OK了。
1、接受老闆不完美的現實。
每個人都不是完美的，都有自己的情緒和喜好，所以我們的老闆也不過是普通人。只是比我們稍有在某個方面有優勢而已。所以，我們不要抱怨，這樣不會讓你獲得更多，我們只有接受現實，接受老闆的優缺點，我們就能夠更加平靜的心態來面對自己的職場生涯。
2、早請示晚彙報的工作態度。
自己工作做得好不好，其實不是自己認為的，而是老闆認為的，老闆們都有很深的不安全感。更多的不安全感就是對手下的失控。為了保證最不失控，自己的權力集中，就需要深刻的關注企業的動態。所以你的早請示，晚彙報，不要覺得這樣顯示的自己的無能，恰恰是讓老闆對整體的掌控，強化權力。
3、不斷加強自己處理問題的能力。
你和員工有爭執，不斷地出錯，即使你態度再好，還是不會被重視，畢竟，老闆要的還有能力，有業界的人。你需要不斷的加強自己的辦事能力，給老闆帶來效益，這才是你立足職場的王道。
我們處理上司的關係有時候很麻煩，但是我們處理和老闆的關係卻不複雜。認可上面三點，你就能在老闆眼裡不斷的拓展影響力。
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