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孫悟空初任領導時的處處陷阱!


西遊記當中到處都是暗礁,有很多見不得光的東西在裡面,他以寓言的故事諷刺著當時社會的一切,這裡面的寓言辛辣,幽默,諷刺性極強,同時也是非常有哲理性和指導性,如果把裡面的一切情節加以分析縷清你就會發現裡面有很多東西和我們的職場很像,對於我們的職場有很大的借鑒意義,比如西遊記當中,孫悟空學藝歸來開始想建立自己的武裝之後,但是卻很快以剿滅而告終,今天我們就從西遊記來談一談職場當中初做領導需要有的防備:


一,下屬鼓動你。西遊記當中我們看到孫悟空做了美猴王



孫悟空初任領導時的處處陷阱!


之後,想鞏固花果山的實力,但是下面的猴子們沒有兵器,害怕別別人攻打,四個老猴立馬出現了,赤尻馬猴和通背猿猴說傲來國城中有兵器,結果孫悟空就去偷偷的拿了很多,這個就為日後孫悟空的造反提供了堅強的基礎保證,同時也是這四隻老猴,讓孫悟空到東海龍宮哪裡找兵器,結果孫悟空就拿走了大禹治水之時的定海神針鐵—如意金箍棒。職場當中也是一樣,你做了領導自然有人會靠攏你,希望你可以為他們撈到利益,你不能為他們帶來利益他們就不會跟著你,現實就是這麼的殘酷,所以很多時候下屬會鼓動你做一件事情,當然這件事情做成了你肯定也有好處,但是失敗了責任就會全部就在你的身上,就像趙匡胤杯酒釋兵權說的,你們不想做皇帝,但是你們的下屬把皇袍強制性的披在你的身上,你不想做皇帝不代表他們不想做開國功臣,不代表他們不想自己建功立業,不代表他們不想為自己謀求更大的利益。職場當中你需要搞清楚的是下屬的利益不代表這個就是你的利益,他們以為你好的居心,暗中安排自己的利益在裡面,所以你要搞清楚自己的定位,有些事情是你能做的,有些事情是你不能做的,做了必死。


二,上司放縱你。西遊記當中孫悟空到了東海龍宮拿了金箍棒之後,又找東海龍王要身上穿的行頭,東海龍王沒有辦法,叫來其他三個龍王,每人給孫悟空一身行頭,南海龍王這個時候是想衝上去打的,但是海西龍王卻是先給行頭,然後上報天庭,我們看孫悟空在地府也是這樣,地府也是完全沒有抵抗,把生死符拿出來任由孫悟空塗改,這個就正好巧了,事情鬧大了,龍王和冥司秦廣王一起找玉皇大帝告狀了。職場當中,欲使人滅亡,必先使其瘋狂,先讓他瘋狂的表演,等他表演完了,就是剿滅他的時機,職場當中有很多這樣的例子,有些事情明明就是違規,領導看見就是不說,睜一隻眼睛閉一隻眼睛,假裝沒看見,根本不和你正面發生碰撞,就一直放縱你,在暗中收集把柄,當你越來越瘋狂的時候,就是你死亡越來越近的時候,因為很多時候,一個小錯誤並不能致死,往往就是警告一下就完事,對你造成不了太大的傷害,但是放縱你讓你犯下一個又一個錯誤疊加在一起時,這個就足以將你置於死地,在這裡西遊記書中寫道,四海龍王甚是不平,商議進表上奏。說白了,什麼是商議,商議就是四海龍王在一起商量怎麼陷害孫悟空,怎麼直接拍死,而且自己沒有多大的損失,順便也可以把所有的自己做的一些壞事情都推給他,畢竟一身行頭不值錢,犯不著興十萬天兵天將攻打啊,因為投入產出比不相符合嘛,誰都不願意做虧本的生意,這裡面肯定是把自己做的事情栽贓到了孫悟空的頭上。


三,高層控制你。西遊記中龍王和秦廣王告完狀之後,玉皇大帝商議對策,太白金星說前去招安,把孫悟空有幕後變到了台前,讓孫悟空在幕後不再有什麼小動作,也方便安置眼線,所以孫悟空做了弼馬溫,但是他的屬下都不是孫悟空自己人,在孫悟空上任當天沒有接風洗塵,竟然是在半個月之後,而且正好是在接風洗塵時喝了酒和武德星君發生衝突,然後直接反下界去。之後封為齊天大聖,又招安管理蟠桃園,最終犯下大禍,放在五行山下壓住500年。職場中也是這樣,為了防止造成更大的傷害,上司就會限制你自由,權力,把你能夠造成的傷害減小到最低,放在眼皮底下總比放在控制不了的地方強,放在花果山孫悟空是猴王,有四萬七千屬下,72洞洞主,但是在天庭只有孫悟空一人,就是孤軍深入,想控制一個人太簡單了,沒有參謀沒有軍師怎麼能行?另外一個方面也是安撫,這樣方便查你,也方便處置你,你不夠條件沒有關係,我們可以給你創造這個機會,管理蟠桃園就是這樣,我們都都知道,桃子不可能是孫悟空一個人吃完的,但是這麼多桃子哪裡去了,一是玉皇大帝自己藏起來了,嫁禍孫悟空,要不安天大會哪裡來的桃子?二是孫悟空偷偷的送人了,和他們建立私人感情,但是不管哪一種,想處置你是鐵定的,在玉皇大帝的一系列操作之下,請來如來把孫悟空壓在了五行山,成功的收拾了孫悟空,職場當中,有很多這樣的例子,也有很多這樣的變通,但是不管怎麼變,都離不開這個範疇,萬變不離其中嘛。

從上面我們可以看出,無論是下屬,還是上司,高層,對於你個人來說,這些有可能都是陷進,你躲過去了就一步升天,沒躲過去就一腳地獄,我們經常說人生是如履薄冰,如臨深淵,如坐針氈,職場當中也是一樣任何事情都需要三思而後行,不要白白成為了別人的墊腳石和犧牲品。

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