非法移民如何利用勞工法保護自己？

新聞 05-02

在美國，法律面前人人平等，哪怕非法移民在工作的時候，受到不公正待遇，勞工局也會一視同仁的對待。但是，如果遇到自己勞工權益受到侵害時，該如何保護自己？應該向哪些部門尋求幫助呢？這期How視頻告訴你答案。

http://www.seattlechinaren.com/howvideo/v_675.html

視頻說明

非法移民同樣享有勞工保障：

除與工會有關的權益外，不管是非法解僱、歧視、報復、性騷擾，還是工時、工資，在勞工局的訴訟等，非法移民和本地合法移民享有完全同樣的勞工保障。並且勞資訴訟期間僱主以非法移民身份作為借口打擊報復將受到法在律不嚴懲。

無證移民如何提告：

Step 1

從網路或勞工局辦公室獲得提告表格

網址：https://www.dir.ca.gov/dlse/Forms/Wage/Chinese.pdf

Step 2

表格填寫之後親自遞件或郵寄遞件

Step 3

要求調查僱主對所有的勞動狀態進行檢查

並不是以自己自行提告的方式去控告僱主，而是要求僱主接受勞工局官員對於所有員工的勞動狀況進行檢查。勞工局會派人去調查僱主，僱主需要拿出所有的資料：時間卡、薪資憑證以及所有要求事項，包括是否貼了勞工海報、有沒有工傷保險、有沒有提供吃飯休息時間，有沒有按時付薪資等。

但是進行這樣的檢查，僱主的罰金不一定回饋給舉報人，多以大部分的員工還是會選擇自行提告。

自行提告薪資聽證（wage claim hearing）：

進行工資聽證Wage claim hearing需要填寫一份表格，在網站或辦公室可以拿到，詳細填寫前三頁的內容，包括：員工資料、僱主資料、是否需要翻譯、在哪裡工作、工作多久、僱主欠多少錢，欠什麼歉等。另外還有補充資料，比如僱主欠員工加班費，那麼需要寫明如何計算的加班費；僱主欠員工假期，假期是如果計算的。

把這份表格填寫好提交出去就是一份正式行政訴訟提告。

尋求律師的幫助：

律師會視情況去勞工局提告或去最高法院提出訴訟。

勞工局行政訴訟十分親民，會有中文電話以及中文表格。但有一個缺點就是因為勞工局的案件非常的多，提告人不主動索要賠償，勞工局不會主動增加賠償條款，所以找律師可以最大限度維護提告人權益。

匿名舉報：

很多情況下，由於身份的問題，無證移民自身權益受到侵害而不敢聲張，更是害怕僱主的報復而失去工作，甚至害怕因舉報身份曝光，從而被移民局遞解出境。那麼，匿名舉報是不是一個好方法呢？

非法移民不能匿名舉報，但是非法移民可以去勞工局申請勞工稽查，這等同於匿名舉報。

http://www.seattlechinaren.com/aboutus/task_app.html

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