90後，造成就業難，原因很簡單
近幾年，社會出現「就業難，招人難」的怪圈。造成的原因，有人力資源專家指出，現在90後找工作的人，存在眼高手低，大事幹不了，小事看不上，造成就為難，招人也難。
90後是在互聯網和移動手機時代成長起來的一代人，接受新事物能力很強，有想法，他們更願意被興趣驅動，卻很難因為待遇好壞而忍受做自己不喜歡的事情。90後今天面臨的就業難問題，與社會環境、傳統教育體制有關，在走出校門時，很少有人具備一定的應用技能和動手能力。
現每年有超過五百萬的90後應屆生在找工作，而在校期間，沒有掌握住一項職業技能，造成在畢業時，存在眼高手低的問題，也就造成了就業難。
在大學畢業前，職業專家建議，一定要熟練掌握一項技能，並有實踐經驗。應屆畢業生，如有項目實操成功案例，則在就業時，會受到廣大用人企業的歡迎。
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