要想臉皮厚，一定要學會挨罵，挨得了罵，才升得了職

我們都知道在工作中，挨罵或受批評、指責是一件再正常不過的事情了，但當上司的批評指責劈頭蓋臉地砸向我們的時候還是常常會產生一種抵觸和抱怨的情緒。

如果你想你的上司或老闆給你升職或加薪，就要學會撫平這種抵觸抱怨的情緒！一切只是個心態問題，無論怎樣的斥責和批評，首先自己的心情不能受到干擾，要保持冷靜，挨罵只要低頭認錯就好了，這沒什麼大不了，千萬不要對抗。

春秋戰國時期，耕柱是一代宗師墨子的得意門生，不過，他老是挨墨子的責罵。正是這位經常挨罵的學生取得了其他同門師兄弟難以取得的成就。然而耕柱明明是墨子學生中非常優秀的人，在學習中卻總是受到墨子的嚴厲批評和指責，這讓他覺得很沒面子，也很不能理解。

有一次，墨子又責罵了耕柱。耕柱實在忍不住了，就憤憤不平地問墨子：「老師，您教導了這麼多學生，難道我是他們中最笨的一個嗎？以至於要時常遭受您老人家的責罵?」

墨子聽後不動聲色，然後慢條斯理地說：「如果我想要登上太行山，你覺得我該怎麼辦，是應該選擇用良馬來拉車，還是用牛來拖車?」

耕柱回答說：「這個根本不用思考，就算是傻子也應該知道要用良馬來拉車。」墨子又問：「那麼為什麼不用牛呢?」

耕柱回答說：「理由非常簡單，因為良馬足以擔負重任，值得重用。」

墨子說：「你答得一點也沒有錯，我之所以時常責罵你，就是因為你能夠擔負重任，值得我一再地教導與匡正你。」

墨子卻說出了現在職場晉陞的要訣--老闆罵你很大程度上是看得起你，想培養你，想幫你改正錯誤。如果老闆根本不罵你，說明你沒有罵的價值，罵你這是在浪費自己的精力和時間。

這就告訴我們，看問題不能只看的表面。職場中要我們要經得起罵，要不拍挨罵，等到罵得臉皮厚了，你就成熟了，成熟到有足夠的心理承受能力和寬廣的胸懷的去對待一切挑戰。

如果你經不起挨罵，怕罵，一旦出現問題你就會刻意的解釋，說謊，這種逃避責任的做法是不利於成長的。所以每罵一次，你要思考一下，老闆罵你一定有他的理由，每經歷一次罵就得長進一點，才算不枉費罵人與被罵人的時間、精力和情感。

經得起罵，不怕挨罵，說到底，就是臉皮變厚點。敢於挨罵，經得起罵，不怕挨罵，你就會沉穩起來、幹練起來。老闆罵你時，你能面不改色，心跳依舊；被罵之後，你還能穩住自己，一如既往笑看工作，笑看風雲，那麼你離晉陞不遠了。

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