一把手親力親為抓改革 咬定目標不放鬆

改革爭在朝夕，落實難在方寸。著力推進改革，一把手是「關鍵少數」中的「關鍵」，如何親力親為抓改革落實？一要堅持有令必行不遲疑，二要堅持直面矛盾不迴避，三要堅持撐腰鼓勁不推諉，四要堅持一抓到底不鬆手

改革爭在朝夕，落實難在方寸。習近平總書記反覆強調，「改革一定要抓徹底、抓深入」「主要負責同志要親力親為抓改革落實」「抓和不抓大不一樣，實抓和虛抓大不一樣」。一把手是「關鍵少數」中的「關鍵」，如何親力親為抓改革落實？在筆者看來，需要在「四個堅持」上下功夫。

一要堅持有令必行不遲疑。黨的十八大特別是黨的十八屆三中全會以來，全面深化改革處於「施工高峰期」，各領域具有「四梁八柱」性質的改革主體框架已經確立。主要負責同志最緊要的，是帶頭把中央的精神學習領會好，把中央部署的每一項改革任務不折不扣地完成好。改革有陣痛，但不改革就是長痛；改革有風險，但不改革就是最大風險。堅決防止抓改革「內外有別」，動別人的飯碗可以，動自己的乳酪不行；防止抓改革「難易有別」，只撿地上的麥穗，不碰荊棘叢中的玫瑰；防止抓改革「上下有別」，不管一致性，只講特殊性的選擇性落實。真正做到中央提倡的堅決響應、中央決定的堅決執行、中央禁止的堅決不做，在立行立改上不漏項、不欠賬。

二要堅持直面矛盾不迴避。存在的問題，就是改革的課題。改革是由問題倒逼產生的，又在不斷解決問題中加以深化。這是我們抓改革必須牢牢把握的基本遵循和重要方法。改革就要直面問題，真刀真槍，有稜有角，不能患得患失，等待拖延。主要負責同志對平時工作中遇到和發現的、輿情和信訪反映的、巡視和審計指出的問題，都應從改革上想辦法，用改革的辦法解決。或許有些方面中央還沒有部署，但只要符合中央精神、符合基層實際、符合群眾利益，就應不等不靠、大膽探索，不能因有困難而不為、因有風險而躲避、因有陣痛而不前，對看準了的事要敢於拍板、敢於擔當。只有這樣，才能闖出一條新路。

三要堅持撐腰鼓勁不推諉。改革越向縱深推進，遇到的硬骨頭越多，主要負責同志越要有改革擔當。習近平總書記強調，「基層的改革探索開始往往會受到一些質疑，在這種情況下，只要大方向正確，對推動改革有利，主要負責同志就要站出來說話，為改革者撐腰」。眾所周知，改革勢必要觸動一些人的利益，改革者難免要承受一些壓力。為此，主要負責同志要經常聽取彙報，落實好正確的用人導向，對改革者既加壓又減壓，既問責也擔責，關心關愛，體諒包容，大力營造支持改革、鼓勵創新、包容失誤的良好環境，為擔當者擔當，為負責者負責，讓辛苦者不心酸、流汗者不流淚、實幹者得實惠。

四要堅持一抓到底不鬆手。「最後一公里」決定著改革成效，要防止和克服抓改革滿足於「一文、二會、三總結」以及「見首不見尾」等問題。主要負責同志對每一項改革，從方案制定、任務部署、推進實施到督查落實，都要堅持全方位、全過程、全身心地去抓，既能打「攻堅戰」，又能打「持久戰」。特別是要抓住不落實的事，盯住不落實的人，絕不能「體諒」。經驗表明，體諒就會走樣，改革任務就會在「一片落實聲中落空」。為此，必須咬定目標不放鬆，志堅如鋼、堅忍不拔，善始善終、善作善成。（本文來源：經濟日報 作者：余謂之）

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