美容院倒閉前的五大徵兆，有兩個就完蛋

關鍵詞：倒閉前的徵兆

#薇言大義#肖老師您好，我的店要干不下去了，開不下去最大的原因是人員的問題，我已經對她們非常盡心，也給了很多機會，人就是培養不出來。要麼專業不行、要麼銷售不行、要麼心態不行、要麼不夠靈活、要麼不聽話、要麼不夠堅持。我真的要堅持不下去了，肖老師，您說我這個店還有希望嗎？

精選問題

ANSWER

· 答 ·

能不能幹得下去，你先看一看干不下去的徵兆，這五個徵兆，有兩個就完蛋。

一、無大將可用

三國時候，「蜀中無大將，廖化作先鋒」的故事在美容院比比皆是，很多店老闆沾沾自喜，覺得自己能幹，卻不知道自己已經成為企業發展的最大障礙。這個問題我談過很多次，老闆的個人能力很強，但在沒有大將的情況下，往往戰略清晰，戰術失誤。老闆太能幹了，員工就沒有發展的土壤，事事躲在老闆背後，怕失敗、怕承擔責任。全由你老闆一個人頂上就好了，賺多少錢無所謂，這個事情干敗了不要怪我就好了。

二、中層無能

比沒有大將更可怕的是中層無能，我走過那麼多的美容院，最後關門倒閉很多原因是中層太弱，銷售做不起來，對員工也沒有起到承上啟下的作用。

三、幹部腐敗

如果一個美容院能夠遇到堅挺的大將、厲害的中層，那真是福德深厚祖上顯靈。談到腐敗，大家不要一下子就想到《人民的名義》，不是家裡塞一冰箱的鈔票才叫腐敗，店長、顧問自己出去開店，悄悄拉走顧客，損公肥私，吃裡扒外。甚至與別店老闆勾結，把自己店鋪墊好的大顧客送給別人做，因為在自己的店消費，店長也許只能拿5%，送到別的店能拿50%，這些都是嚴重的腐敗行為。

四、只開會不決策

厲害美容院老闆都有一個共同的特徵，就是決策力。這個決策既快又准。而要達到這個能力的核心是要抓住事物的本質和重點。沒有決策力的老闆天天主持會議、天天研究同樣的問題，天天沒有結論。就是在給企業注入衰敗的基因。

五、老闆愛聽奉承

當老闆的誰不愛聽奉承話？但你得分清什麼是由衷的讚美，什麼是純粹奉承。現在很多美容院的老闆娘離了婚以後談戀愛，一般會找個人帥嘴甜的。婚姻不幸並不是美容院老闆娘的專屬，這本身就是個大概率事件。可問題出在，對方嘴太甜，太會哄人，讓老闆娘那顆滄桑了數十年的心得到空前的撫慰和關懷。老闆娘們想，「只有他最懂我、只有他最了解我、只有他知道我想幹什麼」於是直接讓這個不懂行的男朋友進入企業，開始對企業指手畫腳。下面的員工怨聲載道，覺得老闆娘被男色所迷。好端端的一段戀愛關係，別人揣測地那麼難堪。戀愛歸戀愛，事業歸事業，老闆娘們自己要做好把控，謹防「外戚干政」。

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