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關於「書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟」,原來我們一直理解錯了

在畸形的人生觀和價值觀所浸染的大環境中,眾多天生就不健全的心靈,更是逐漸變得脆弱、軟弱、疲憊、蒼白、彷徨。

於是,「勵志教育」有了龐大的病患群;於是,「心靈雞湯」有了供不應求的市場。

真正的「勵志教育」和「心靈雞湯」我們是需要的,這和人需要五穀雜糧與雞鴨魚肉來補充身體所需是一樣的道理。

所以,我們不能否認勵志教育和心靈雞湯的偉大作用。

但事實上,當前的絕大多數勵志教育,就是殺人陷阱,他們通過倡導錯誤的人生觀和價值觀,殘害了無數的年輕人;而更多的心靈雞湯,則用不合現實邏輯的故事或段子,讓人們脫離現實,進入幻境,中毒漸深,堅定地走向歧途。

口說無憑,眼見為實。

眼見只為相,剖析見真理。

我們重點來看看,那些看上去很美麗的「心靈雞湯」到底有些什麼毒素。為了說理的理性權威,我們盡量用科學而富有邏輯的語言來表述。

先向古老而權威的「高大上『雞湯』」開炮——

「書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟」

「勤」和「苦」是古今教育者最常用的勵志之詞,諸如「天道酬勤」「勤能補拙」「吃得苦中苦,方為人上人」「苦其心志,勞其筋骨」等等。好像「勤」「苦」是點石成金的靈丹妙藥,只要勤苦,就萬事可成。

可惜的是,古今勤苦者無數,然而能夠為天道所酬,能夠補拙者,寥無幾人;從古講到今,能夠打動人、感動人的「勤」「苦」勵志故事少得可憐,翻過去覆過來就是那幾個。

可見,對「勤苦」的倡導並無實際意義。「勤苦」所面對的事實是:

1

古今中外那些「勤苦」而有成者,其人雖勤苦,其成就卻並非因勤苦所致,因為還有更多更勤、更苦、更有迫切願望的人無所成就,證明「勤苦」並無什麼決定性的作用,沒有概率意義;

2

「勤苦」不會因一般的倡導(哪怕是反覆倡導)而發生,如果因倡導而發生的勤苦,100%的狀況是「勤奮是一種應付,努力等於痛苦,毅力更是厭惡」。

那麼,為什麼因倡導而產生的勤奮與努力是應付和痛苦呢?

1

首先,我們來普及一個雖然是「行為心理學」常識,但是絕大多數人們都不知道的知識:一個人的行為,完全是由潛意識在做主。

現代心理學研究表明,一個人的日常行為,90%是由潛意識在直接「指揮」,在不知不覺下意識情況下就會完成;還有10%由顯意識思考分析判斷做主的行為,由於其思考方式、分析方法、判斷標準依然源自於潛意識,所以,可以說仍然是由潛意識在指揮,所以可說,一個人的行為近乎100%是由潛意識在「指揮」。

有時候,我們通過「非常理性」的思考後作出的行為選擇,可能會與過去完全不同,但這也並非是顯意識在越俎代庖指揮,而是在理性思考後,我們的潛意識修改了對應的指揮標準,所以,指揮我們按照新的標準行事,做出和過去截然不同的行為或選擇。行為仍然是潛意識在指揮。

也就是說,顯意識有些時候能夠影響我們的行為。但是,人們的潛意識和顯意識之間並不能直接對話溝通(如果能,學習背誦將是無比方便的事情)。

潛意識指揮人們行為的標準,絕大多數是從人們過去的同類行為中,按照某個準則(通常遵循趨利避害、趨吉避凶、離苦得樂的準則)自發感知生成的。一個人的反覆重複行為,或者能夠導致一個人非常愉悅的行為,會更容易被潛意識列為未來行為的指揮標準。

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由上可見,一個人的行為(學習、工作等)能否「勤」「苦」,要看「勤」「苦」是否成為潛意識的標準。

如果「勤苦」成為了潛意識指揮行為的標準,那麼,根本不用倡導「勤苦」,當事人就會自然勤苦,甚至以苦為樂。你看那些行為上很勤奮的人,如打通宵麻將、通宵上網遊戲的人,有什麼愛好的人,根本不需要要求他們勤奮,自然而然「樂此不疲」。

如果「勤苦」沒有成為潛意識指揮行為的標準,那麼,「勤奮」「努力」「吃苦」就很難進行了。如果你要求他勤苦,那麼,他一定應付,這樣的勤奮努力一定萬般痛苦。那些要求別人「勤奮」「努力」的人,其實自己可以試一試,學一門自己並不喜歡的外語,堅持每天跑步兩小時(前提是並不喜歡跑步)試一試。

所以,勤奮、努力不能倡導,不是說我們反對勤奮努力,而是因為倡導根本就沒有用(如果能強制,強制倒是有用)。

但是現實中,我們又希望自己或別人具有勤奮、努力的美德,那怎麼辦?

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當現實面對一樣我們並不大喜歡、甚至還有些反感的事情,比如大多數人當前所面對的工作時,我們該怎麼辦?

沒有必要空洞地倡導勤奮、努力精神,沒有必要講那些勵志故事,直接這樣做:

1

找一個明白事理的人,和你一道分析現狀,看能不能找到更好的、自己喜歡的工作或事情?如果能夠找到,那就直接去做。

2

如果不能找到,或者現在的事情就是你當前最好的選擇(通常就是),那就定下心來,通過顯意識「強制」自己面帶笑容地重複做事,通過重複讓其逐漸成為潛意識的標準。笑不出來的,可以整天含一根筷子露出八顆以上牙齒做事。

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就這樣「簡單」「純潔」地堅持,不要東想西想胡思亂想,通常幾天(最長不超過三周)就可以見到神奇效果,你便開始隱隱約約喜歡眼前的工作,並能從中找到成就感,找到快樂;再堅持一段時間(最長不超過三個月),你已經形成一個良好的習慣了。潛意識已經牢牢樹立了新的標準。以後的勤奮,就是自然而然的「樂此不疲」了。

記住,分析現狀時,務必要找一個真正明白事理的明白人為你分析指導,切忌「問道於盲」(現實中這種事情概率可能高達99.99%),切忌受一些所謂「心靈雞湯」誤導。

所以,請記住,關於勤奮努力的倡導沒有什麼鳥用。

與其倡導勤奮努力,還不如從原理入手想法幫助他建立勤奮努力的行為標準。

《建材商界》資訊

博美裝飾城進駐大邑

5月23日,博美裝飾城與成都潤達房地產開發有限公司戰略合作簽約儀式在大邑塞尚莊園酒店成功舉行,這也標誌著博美裝飾城正式進駐大邑。該項目可謂是產業聯合、強強聯手,啟動伊始便受到了社會各界的廣泛關注和大力支持。

簽約儀式上,《建材商界》總編輯、成都市廚衛行業協會秘書長吳艷霞,四川省室內裝飾協會南充分會副會長李庚分別為該項目授予了《建材商界重點支持市場》和《四川室內裝飾協會重點扶持工程項目》的榮譽證書。吳艷霞在致辭中說,博美裝飾城落戶大邑縣標誌著博美經過多年的發展壯大,逐步成為全川建材家居行業中不可或缺的組成部分,本次強強聯合將為四川家居建材行業帶來新的發展契機。《建材商界》也將繼續與優秀企業合作,為四川家居建材行業發展貢獻自己的力量。

據了解,本項目投資超過5億元,總建築面積約5萬平米,建成後將成為大邑家居建材行業業態最全、規模最大、品牌最多的一站式家居購物賣場。

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