面試常被問到的9個問題

Q1、你是哪裡人？

一般回答：哦，我是成都人。

點評：面試官詢問面試者的家鄉，一是出於好奇心，二是希望製造輕鬆的氣氛。問一答一，永遠不是上乘的交流技巧，而且並不會使氣氛放鬆。

回答示範：我來自成都，很多重慶朋友說我的成都話聽上去有點嗲，比如「吃飯」，哈哈~但我已經來重慶很多年了，我大學也是在重慶，很喜歡這個地方，也決定會留在這個城市發展自己的工作。

點評：這是很好的回答，隨性的聊天使得氣氛一下輕鬆起來，並說明了自己會留在這個城市，表明了自己選擇這個城市的穩定性。

Q2、你有什麼愛好？

一般回答：我特別喜歡打籃球，因為打籃球能夠培養一種團隊精神。

點評：這個問題是想判斷一下面試者的個性，而這個回答明顯「失真」。你喜歡打籃球，絕對不是為了鍛煉團隊精神，這個誇大，容易讓人覺得不真誠。

回答示範：我的愛好挺多的，小時候爸媽逼著彈鋼琴，過了八級。不過上大學後，更喜歡群體活動，踢足球。但我技術比較臭，只能打後衛，有時候連後衛都打不上，就去守大門。

點評：這個聽起來讓人覺得誠實、又略帶幽默，很可愛。一方面展現了自己鋼琴愛好的優勢，另一方面也不誇張，也委婉道出了自己喜歡集體活動的精神。

Q3、你有沒有與他人意見不合的時候？

一般回答：有。我一般來說會擺正心態，在聽完了對方意見之後，我會全面地審視自己的觀點，如果是我錯了，我會改正。

點評：這個回答似乎很完美，但沒有個性，每個面試者都可以照搬來用。

回答示範：我一直在做學生幹部，在工作中和別人意見不合的時候挺多的（一般指同事之間）。我一般會要求自己和對方拿出具體的事實和數據來，這樣就容易看出誰對誰錯。大多數情況下，我發現大家的想法各有合理之處，所以說，意見不合反而是一件好事，把不同意見綜合起來，做事就完美多了。

點評：這個回答相當精彩，它使人相信面試者處理意見不合的經驗很豐富。更重要的是，當你以積極感恩的態度看待消極意見與不合現象時，你成熟大度的品格就會躍然而出。

Q4、你最大的優點是什麼？

問題分析：面試官關注的，一是面試者有沒有說謊，二是所闡述的優點是不是該職位所需的素質。

回答示範：我比較細心，喜歡照顧人。和朋友在一起，我都是屬於照顧別人的那一方。作為護士，面對的都是病人，更需要我們的細心和耐心。所以，我一般會提前了解下這個人或這個事情，隨身攜帶一個小本子，把要注意的問題和要做的想好並記錄，這樣就慢慢養成了考慮周全的習慣。

Q5、你最大的缺點是什麼？

問題分析：這不是讓你完全實話實說，比如，應聘會計的人說自己粗心？應聘銷售的人說自己說話容易緊張？面試官會想：此人心眼好、老實，但不適合我們的工作。

回答示範：對於陌生的環境，我會有一點緊張，不過一般來說我會很快調整自己，適應環境。另外就是，剛從學校出來，社會經驗很多不足，還需要更努力學習。

Q6、你有過相關的兼職經歷嗎？

問題分析：這是令應屆畢業生很棘手的問題，因為即使有一點點相關的經歷，早就擺在簡歷中了，而如果沒有相關經歷還要硬著頭皮來回答，這就看你的語言表達能力了。

一般回答：大學期間，我發過傳單、端過盤盤...

點評：毫無意義的兼職經歷就可以刪掉了，別說什麼可以鍛煉人，你真的得到鍛煉了嗎？

回答示範：大學期間，我參加了學校陽光志願者活動，每個月會抽出時間為××的老人做一些公益活動，比如打掃衛生，陪他們聊天、為老人做一些志願服務等等。

點評：服務型工作，要的就是服務型人才。

Q7、你覺得你適合這個崗位嗎？

問題分析：對於面試官而言，唯一可信的是「過去時」，而不是「將來時」。

回答示範：我覺得自己挺適合做客服的。做客服，做事的效率和準確度高，既要快，又不能出錯。我的同學公認我做事麻利，有集體活動一般都由我來收錢，做記錄。我的個性也很適合，我是一個特別和氣的人，我們樓里連掃地的阿姨也跟我聊天....

點評：具體，不做作，才有說服力

Q8、你對薪酬有什麼要求？

問題分析：面試官最不喜歡聽到的回答就是「我相信貴公司會提供一個公平的薪酬」。最好的辦法是能夠事先調查出該應聘職位大致的薪酬是多少。

回答示範：說實話，我沒有一個固定的工資期望值，第一份薪水是多少並不是太重要，關鍵是要有長遠的發展。如果一定要說一個數字，希望是2000~2500左右，因為我們這個學校這個專業的畢業生最差的可能拿到1500，好的能拿3000~4000,我的綜合素質應該能達到前30%，所以我希望拿到2000~2500.

點評：有工作經驗的申請人必須報出自己現有的工資水平。如果是一對一的面試，要說出期望薪資及依據。

Q9、你還有什麼問題要問我嗎？

一般回答：沒有了。

問題分析：出於禮貌，面試官會問是否有問題要問他。如果你能針對未來的工作內容進行提問，比較容易贏得面試官的好感。

回答示範：我在實習的時候去過外科、內科、婦產科...雖然以前也學過兒科，但實習科室中沒有，再有針對小兒也需要更多的實踐和積累，請問我進來後貴醫院會事先培訓嗎？還是一邊工作一邊培訓呢？

點評：問出和自己工作相關的，表明對此工作的上心。另一方面，看重學習和培訓，也體現出了自己的上進心。

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