你的到手薪資有應發薪資的一半嗎

打兩個人的工，拿一個人的錢，這是一個在吐槽界很受熱捧的一個話題，然而這兩天在微信朋友圈中出現了一張網紅薪資圖，把一個新話題推上了榜首的位置。

這是一份復旦大學教授的薪酬單，月工資應發15335元，實際到手卻只有8272元，而且是薪酬總數，並沒有更多的了——

干一個月的活，拿半個月的錢，這恐怕不僅僅是這位教授的經歷，而是大多數工薪階層一直以來苦惱的問題，這張圖一發出來，就瞬間戳中了大家的痛點，因此被廣大網友瘋狂轉發。

到手薪資「丟」了近一半，那丟在那兒、為什麼丟、具體丟多少就是最被關注的問題了。

先說說「丟在那兒」——

每月到手的薪資是交了五險一金以及繳納了個人所得稅之後的，而所謂「五險一金」，指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五種保險，以及「一金」住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔，個人不需要繳納。

繳納了這些社保之後，剩餘的薪資還要上一波稅，上完稅了最後落到你的賬戶上的錢才是你要拿去還房貸車貸吃喝玩樂的錢！

至於這些錢為什麼「丟」——

國家說，等你七老八十不能做牛做馬為生存奔波的時候要給你養老！等你生病住院花錢如流水的時候要給你報銷！等你被各種工作PASS出局的時候要給你錢讓你有口飯吃啊！

還有，依法納稅是每個公民應盡的義務啊！不光你幹活拿工資要交稅，花錢買房買車也要交稅啊，你交了公積金再申請公積金貸款買房交易成功之後還要繳納房產稅，這是義務懂不懂！

「丟多少」這個就看各個地方和單位了——

首先全國各地的繳費標準因地而異，中國的繳費比例基本是應發工資的40%-50%，而北京的甚至已經達到了66.3%。

對於不同的企業來說，只有五險的人，他們一般是在中小企業工作；擁有五險一金的，一般是在大企業或上市公司或者一些中型企業。

算算你的應得薪資，是不是湧出來一大批「萬元戶」了？

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