泰康彈性福利平台覆蓋員工260萬人 參與企業近1.7萬家

■本報記者 蘇向杲

近日，《證券日報》記者從泰康養老聯合北京中外企人力資源協會在京舉辦的第一屆中國薪酬福利論壇上獲悉，目前泰康「彈性福利平台」覆蓋員工數已經超過260萬人，參與企業近1.7萬家。

泰康養老董事長李艷華介紹，泰康養老在保持傳統團體保險、企業年金服務優勢的基礎上，打造了企業專屬的「彈性福利平台」。通過線上線下相結合，員工「團購」的方式，實現員工福利自主選擇、實現保障由企業向個人和家庭的延伸，目前，「彈性福利平台」覆蓋員工數已經超過260萬人，參與企業近1.7萬家。

阿里健康首席人才官張俊莉以「小福利」的創新為切入點，介紹了互聯網企業如何創造「有溫度的福利」，以及依託互聯網技術進行的健康管理。她認為員工福利不僅包括雪中送炭，也應關注健康平安，鼓勵員工擁有更健康的生活方式。

泰康保險集團董事長兼CEO陳東升表示，經過21年發展，泰康已經從單一的壽險公司成長為涵蓋保險、資管、醫養三大板塊，全力打造「活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷」四位一體商業模式，以大健康為核心的大型保險金融服務集團。

(蘇向杲)

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