谷歌雲研發主管李佳：谷歌內部如何實現「AI First」的？

柯潔與AlphaGo的大戰剛剛落下帷幕，第二天在烏鎮舉辦的人工智慧論壇就帶來了眾多專家學者的解析評論，其中，谷歌雲的研發主管李佳的也談到了所在的谷歌雲團隊的主攻方向和發展願景。

那麼，這位從Snapchat離開的機器學習專家在投身谷歌之後又做出了怎樣的成績呢？

李佳首先肯定了加入谷歌雲對她來講是一個非常全新的、多元化的新鮮體驗。

因為機器學習覆蓋了非常多的應用，所以谷歌雲團隊從實際的問題中發現創新的機會，想要做的就是把最好的技術分享給用戶，使用戶獲得更好的使用體驗，發現更多的商業機會。

眾所周知，人工智慧包含四大方面：計算、數據、演算法、人才，谷歌的戰略就是從這四方面入手來推廣AI。

計算方面：在前不久的谷歌I/O大會上，谷歌也推出了第二代的TPU，現在谷歌的雲平台也已經具備了TPU、GPU和CPU的共同支持，性能得到完美提升；

數據方面：谷歌云為了幫助初涉AI的企業，也做了很多的工作，分享了一些公共數據，包括基因分析測試的數據以及百萬級的YouTube視頻標註數據，這對於相關企業都是很重要的。另外最重要的一件事情就是谷歌前一段時間收購了數據社區kaggle；

演算法方面：很多的公司更專註於自己的產品和商業機會，所以谷歌會為他們提供方便使用的端對端的API介面，在這其中，遊戲公司和OTA公司就會很感興趣，他們在海外市場拓展之中，就應用到了依託於TPU的谷歌翻譯。

還有空客公司也會使用到谷歌的機器學習演算法來分析實時雲圖等信息。即便在大眾日常接觸的網上購物中也不乏機器學習的應用，有一些電商企業已經開始使用語音處理技術來對用戶反饋進行分類整理；

最重要的人才方面：谷歌現在也越來越重視培養AI的人才，每年會資助超過250個學術研發項目，並招聘大量的AI實習生，同時在谷歌內部也會有AI工程師的培養計劃。

近來，谷歌還開辦了一個「先進技術實驗室」計劃，為感興趣的其他企業培養技術人才以及進行經驗交流，目的就在於幫助這些企業具備AI技術。

在今年的I/O大會上，谷歌提出「AI First」的口號，這並不是玩笑，AI的發展確已經被列為公司的重中之重，整個公司下大力度來來幫助他們的工程師具備AI的能力。

包括現在很多谷歌的產品都是由機器學習在做支撐的，這些大部分都是消費級的產品，所以谷歌的數十億用戶也就可以藉此感受到機器學習的魅力。

就李佳所在的谷歌雲來講呢，也希望借鑒消費級機器學習的成功經驗，將更多的機器的產品和學習服務帶給企業級的用戶，幫助他們提升企業運營的效率。

當然，從企業的角度來講，很多公司已經意識到AI在企業發展中的重要作用了，那谷歌在這方面具有天然的優勢，所以就希望幫助到各行各業的公司解決它們所面臨的問題，從零售、交通到醫療等各個行業。

話雖如此，現在的AI人才短缺已經是顯而易見的事情了，可大量傳統企業在面對這種轉型時卻表現出了無能為力，而能夠看到自己的所做的工作影響到這麼多的行業和公司，李佳自然充滿了滿足感。

其實，谷歌經過在AI上面多年的積累和人才方面的儲備，已經開發出了類似於Google Assistant的應用，這些應用在幫助企業處理海量數據等方面起到了不可忽視的作用，所以在與微軟等其他公司的競爭中谷歌還是表現出了很強的自信。

同時，在演講中，李佳也談到了在Snapchat的工作經歷，她坦言親眼看著一家百餘人的小公司成長為超過2000人的上市企業是很難得經歷，也毫不掩飾自己身處其中的強烈的自豪和成就感。

最後，不可否認的一點就是，與李飛飛之間亦師亦友的親密關係無疑成了促成李佳加盟谷歌雲的關鍵力量，畢竟能夠同自己所熟悉和了解的人一起工作，推動傳統行業的變革也是一件很有意義的事情。

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