看了那麼多文章，聽了那麼多課，為啥工作還是沒長進？

最近這幾年新興起的在線教育，知識付費應該大家都或多或少有了解到，比如「30天教你如何過托福」，「0基礎學投資」這種系列課在各個平台也不少見，很多職場新人甚至多年職場經驗的人都會按圖索驥的去買一些來聽聽，好像一天不學習就被時代拋棄了一樣。

在這個碎片化時代里，每個人的時間都很珍貴，這些一小時的課程，幾千字的解讀版暢銷書似乎迎合了用戶需要，有些人不擅長和同事相處，就去買一些教你如何溝通，如何說話的課來聽，也有一些乾脆就是看那些平台上有啥熱門的就買了，事實上我也是其中的一份子。

按理說這些都是那些大咖多年經驗的濃縮，我們學完就會立馬戰鬥力爆表，工作立馬提升一個台階，然後馬上升職加薪迎娶白富美才對啊！事實上大多數情況是你原本該怎麼樣還是怎麼樣，根本沒有什麼卵用，為什麼會出現這種情況呢？是不是那些知識網紅騙了我們？

我倒是覺得不是他們騙了我們，每個人的起點不同，有些人可能是清華北大名校畢業，原本基礎就過硬，然後只是需要人點破那層窗戶紙就會突破一個台階，更多的人就是像我這樣普普通通的人，沒啥深厚的功底，很多濃縮版的內容，也就是乾貨內容聽起來確實都對，但是就是不知道咋用，也不明白這個結論是怎麼來的，沒有前後連貫性。

在學校時候學習為什麼相對效果好一些，因為那會你所處的環境就是大家都在學習，老師也會針對每一個人的情況給出相應的意見，會有定期的測試反饋，知道這一段時間的成果怎麼樣，哪些方面不足哪些方面學的還不錯，往往那會學的技能都比較紮實。

到了工作崗位以後再想像學校一樣去學習某種技能就不大可能了，真實情況往往是白天工作忙成狗，然後下班回去吃個飯玩玩遊戲，刷刷朋友圈，心血來潮點開那些買過的書，買過的課程去看看，然後可能朋友來個微信馬上切出去瞅瞅，零零碎碎的聽完一遍最後也不會有一個系統化的概念。這種情況下學到的技能別說用到實際工作中了，就是回頭你自己能想起來學的是啥都不見得能想起來。

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還有一個問題就是很多人的職場焦慮非常嚴重，物價漲，工資不漲，迫切需要升職加薪來應對這個錢越來越不值錢的社會，看到那些寫著「一小時學會什麼」「30分鐘讀懂什麼」，馬上就會心動了，趕緊花點錢給自己充充電，別人不知道這個秘籍就我知道，我賺大了！可是我們工作崗位的哪個技能是30分鐘就能學完的？

那些忽悠職場新人去投資理財的所謂的老師們就更加坑爹了，本來這些人賺的就不多，聽你的課要花錢，買理財買投資也要花錢，最關鍵的就是100個裡面有99個都是坑。要是真有投資秘訣你覺得他會告訴你？他們自己往往靠投資理財賺不到錢，但是可以靠賣課程賺很多，因為有很多想通過買股票一夜暴富的人存在。

那麼這些內容對我們的工作有沒有實際價值呢？我的看法是，有肯定是有一點，但是不要迷信這些秘訣，乾貨。那些成功人士雖然有他們本人的成功做信任背書，但是他們的成功往往具有不可複製性，這一類內容作為開拓視野和眼界還是很好的，有一些就是乾脆出來騙錢的，這些不大好區分，要真的想學點什麼提升自己的工作能力的話，我的建議還是選一個有信任背書的人去學習。

職場焦慮是現在一個普遍的現象，這些小微課程也都為了滿足這個需求而出現，大家要擦亮眼睛的同時也要想清楚，學什麼東西都不是一朝一夕能完成的，不要試圖走捷徑最後繞了個大彎路最後得不償失了。

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工作上自己的專業技能提升才是重要的，所以說要是有了焦慮感，那就想辦法讓自己專業能力更強，你能做的事別人做不了，那你的價值就體現出來了。

那麼我們回到標題，為啥買了那麼多暢銷書，聽了那麼多大V的課，工作還是沒啥長進？答案是：那些內容很大一部分根本用不上。就好像你關注了一堆公眾號，每天忙得不可開交，上班的時候抽個空也要趕緊看一下哪個公號更新了，你不妨試試取消關注90%的微信公眾號，其實你的工作和生活不會有太大改變，沒準更輕鬆了。

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