程序猿的高工資，你們羨慕么？

近年來，我國互聯網行業發展迅速，因此IT人員也備受重視，薪資水平當然也越來越高，特別是集中在互聯網非常熱的北大廣深幾個地區，可以先來看看幾個數據圖：

全國程序員的地理分布：

這是2016年的數據統計，可以看出國內其他地區的互聯網還是發展比較緩慢。

再來看下目前程序員的收入狀況：

這是入職3-5年的全國平均薪資狀況：

工作經驗3-5的月薪基本差不多平均都在1w+，只有10%的人年薪低於10w，超1/6之一的人年薪都在30萬左右。

當然這這是平均工資，那些北上廣深的人更不用說了。

那為什麼程序員薪資這麼高？

1、市場需求存在巨大缺口

上面也有提到，現在互聯網飛速發展，各種創業公司、小團隊如雨後春筍般冒出來，對安卓/iOS、java開發、php開發、資料庫開發、高級架構師等等這些需求增大。因為互聯網講的就是快，所以這些需求需要很多有經驗的人才，但是有經驗的還是遠遠不能滿足現在的市場，有些公司又不想培養新人，造成公司招不到人，剛畢業的找不到工作，導致這一塊的人才發展跟不上市場的需求。

前幾年我們在服務客戶幫助找人的時候，已經存在這種問題，人才發展跟不上市場的需求，近幾年來，缺口越來越大，沒辦法，也開始要一些能做簡單開發工作的人，試圖去開始培養一些人才。其實如果公司要做大做強，建設自己的人才梯隊是很有必要的，空降一些有經驗的人不是長久之計。

2、工作強度大

高薪資下必然要面臨高強度的工作或者高壓力的工作，現在大部分的互聯網公司都實行996，加班是常態。網上有個段子：

程序員問科比：你為什麼這麼成功?

科比：你知道洛杉磯凌晨 4 點的樣子嗎?

程序員：不知道，不過我知道凌晨 4 點的北京，一般那時候我還沒睡，怎麼了?

科比：沒，沒什麼......

3、技術有一定門檻

技術門檻其實不是很高，入門比較容易，但是想要變成一個專業、優質的程序員還需要不斷的學習、學習，這也是為什麼很多程序員都想去兼職做項目，其實賺錢是一方面，初期還是想學到更多的知識，經驗豐富了當然更值錢。所以要想成為一個人人爭搶的程序員，還是需要有一定的門檻的。

對很多初創團隊來說，招到好的程序員難，招到工資要求不高的好程序員更難，所以這也是很多創業團隊選擇外包平台的原因。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！