稅務信息化管理師職業資格落地

從「互聯網+稅務」行動計劃到電子發票管理，從企業會計信息化到稅收信息化，從電子政務到信息征管，無不說明信息化建設已成為現代化治理的龍頭環節，只有龍頭昂頭，龍才可能騰飛。

在「互聯網+稅務」、稅務信息化的背景下，企業如何在升級的發展中、深化的改革中、擴大的開放中，探索一條現代化治理之路，勇立潮頭，在競爭中立於不敗之地。財務人員如何在技術迭代更新中、稅務征管變革中、企業創新發展中找到自身的位置，以適應新時代的訴求。

「工欲善其事，必先利其器」，企業發展之器，在於稅收信息化建設，這個建設的基礎在於人才，即稅務信息化管理師。稅務信息化管理師是企業這艘巨輪的風險管控者，也是企業現代化財務管理的謀劃者。

伴隨著簡政放權政策的落地，全國114項職業資格被取消，「稅務信息化管理師」卻成為了新增項目。由此我們可以看到，「稅務信息化管理師」是當下稀缺卻也最重要的人才。

「稅務信息化管理師」到底是什麼?他們在未來的發展格局中又將扮演怎樣的角色?

當前稅務機關以稅務信息化為契機構建新的征管體系時，企業制定稅務信息化管理制度成為管理理念和發展要素中的應有之義。稅務信息化管理師即是以這樣的新管理理念為背景，通過熟練使用辦公應用軟體並能夠根據國家政策和經濟發展現狀，自主建立財稅風險管理數據模型，幫助企業建立財稅信息化管理制度，從財務管理、稅收風險、企業運營等方面，緊密貼合「互聯網+」理念，在新的稅收征管體系中，合理稅務籌劃。

正如，北京中稅網控股股份有限公司董事長徐兆宏先生所言，「信息化建設是企業未來生存的關鍵點，發展的著力點。21世紀是需要的不僅僅是創新型人才，更是能夠順應時代、符合需求的綜合性素質人才，而稅務信息化管理師就是時代的需求。」

信息化建設是國家現代化治理的關鍵，稅務信息化是企業現代化管理的方向，稅務信息化管理師是時代的需求，財稅領域亟待培養出這樣一批高等信息化人才，為稅務現代化之路儲備新生力量。

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