在廣告公司，阿康和文案哪個更喜歡撒謊？

作者：章九齡（已獲授權）

近日，全球廣告真相研究所(AD Truth Central)發布了廣告行業撒謊排行榜。通過調查全世界各廣告公司員工每周撒謊的頻率，從而製作了這項表單……快來看看與你想像的是否一樣？

第一名 Account

平均每周6.76個謊言

阿康需要對接外部、溝通內部，基本上說謊當吃飯，長年累月練就臉不紅心不跳的好本領。在她們看來，撒謊是一種職場智慧、工作技能。外騙客戶內騙領導，當然，被坑最慘的還是文案。

撒謊口頭禪：

「這篇稍微改改就行了。」

「這段時間辛苦了，改天請你吃飯。」

「客戶給了我們一份非常清晰簡潔的brief。」

「怎麼可能讓你明天交嘛。我也是有人性的。」

「開會2小時的內容已經壓縮成幾十字的紀要了。」

第二名 HR

平均每周6.25個謊言（數量隨招人頻率變動）

HR之所以能夠排進前三，最大的原因是別人說謊都是對同事、客戶等熟人下手，專挑新人挖坑（沒辦法，工作性質決定），通常使用婉轉的語言或是冠冕堂皇的場面話忽悠求職者。

她們可以用一千種美麗的謊言忽悠你：

「我們不要求4A、留學經歷，我們看重作品和能力。」

「我們會在xx時間內給您答覆。」

「無論通過與否，我們都會電話通知你。」

「我們會把你的簡歷放入我們的人（la）才（ji）庫（tong）。」

更可以用一萬種美麗的謊言忽悠你入職：

「我們這裡有一群有創意有趣味的小夥伴，和藹可親的總監和老闆。」

「我們去年outing在國外。」

「我們上下班不打卡。」

「我們從不鼓勵加班！」

我簡直覺得HR可以擠掉阿康排名第一了。

第三名 老闆

平均每周5.91個謊言

廣告公司老闆可以看做半個高級銷售員，向客戶推銷自己的公司、團隊，向員工推銷公司的文化、培訓，忽悠人的本領不容小覷，位列前三實至名歸。

撒謊口頭禪：

「大家辛苦了。」

「不要計較眼前的工資待遇，眼光看遠一點！」

「下面，我簡單地講兩句。。。」

「沒事，有意見你們可以提，我對事不對人。」

「這個項目忙完，我給你放假。」

「收服務費是為了提供更好的服務。」

「我們重視人才。」

「在這裡，我們給你足夠的空間實現你的廣告夢想。」

第四名 媒介

平均每周5.28個謊言

媒介經常跟KOL打交道，她們拿著幾千塊的工資聊著上百萬的生意，心中特別酸爽。當聽到對方微信也就幾萬閱讀就敢報價10萬時，更是火冒三丈。因此忽悠起人來特別自然。

撒謊口頭禪：

「我們不拿回扣的。一分錢都沒收。」

「我們不做假報表的。」

「顧爺一篇微信也就收幾萬。」

「我們的投放看重效果和轉換率。」

「我們從不刷數據。」

第五名 CD

平均每周4.51個謊言

作為leader，需要把控時間和項目質量，還要在下屬面前展現自己的領導力，解救迷途中的小少年，因此忽悠人是必備技能。

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口頭禪：

「你們總問我為何選擇了廣告。其實是廣告選擇了我。」

「無力完成時就趕快向我求救,等我發現問題時那就晚了！」

「堅持你自己的創意，並且說服我。」

「要敢對AE說不。」

「大家早點下班。」

「廣告要幫助銷售，不是自嗨。」

第六名 ART

平均每周3.37個謊言

設計師是廣告公司里的乙方、後台，在他們謊言的背後往往躲藏著深深的無奈。

撒謊口頭禪：

「這不是抄襲，是借鑒！」

「這是我的原則，堅決不讓步。」

「畫面已經很好了，沒什麼好改的了。」

「就這樣了，下一張好好畫。」

「可以啊，還不錯啊，挺好的。」

「我不是美工！」

第七名 文案

平均每周2.18個謊言

公司里最苦逼的職位，請相信，他們的謊言多是善意的謊言，你們一定要好好對待他們，即使看到他們撒謊也不要戳穿。

代表語錄：

「勞資明天就不幹了！」

「還有要改的嗎？我馬上改。」

「我回家給你改。周末給你改。」

「我寫文案時腦子裡都是有畫面的。」

「我希望消費者看到產品，而不是稱讚我的廣告語。」

「是條狗都能寫文案。」

「客戶再平淡無聊，也總有發現。」

「今天不加班。」

喝喝喝喝。

希望大家不要對這樣的調查結果太較真，畢竟以上內容純屬捏造，如有雷同，那也許就是真實發生的！

PS：生活中的某些謊言，亦是智慧和幽默感的體現。

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