如何快速地尋找一份可持續發展的職業

這段時間，又到了畢業季。

據調查，今年有將近900萬的大學生臨近畢業，再加上之前沒有就業的，以及剛下崗的，人才所需要的崗位，保守估計，有將近1200萬。

那麼，對於我們已經畢業兩三年或者剛剛畢業的學子們，怎樣才能應對這個龐大的就業人群，換句話說：

我們該以何種能力，來為這次求職狂潮，佔領屬於自己的一片天地?

根據我自己幾年的求職經歷，以及我接觸朋友們的求職經歷，我在這裡，就與大家簡單地探討探討關於我的求職心經。

其實，這一個方法，是對我影響最大，也是影響最深的，因為它，我現在取得了的一些成績，以及自己一個明確的職業發展。

其實，這個方法很簡單，

就是你在選擇一份職業的時候，你應該是站在未來三年或者五年，甚至十年的角度，來思考這個問題。

可能很多朋友會說：

你這不是站在旁邊說風涼話：

如果我都知道自己未來三年的想法，還要你說什麼?

如果我都能預見未知的自己，那我還這麼迷茫?

如果我都能曉得我以後要做什麼，那我還會一直糾結嗎?

…………

其實，我想說的是：

不管你做到沒有，總是有人做到了，而且做得還比較好。

其實，這一點會在我們生活中，經常性地用到。

我們在做職業選擇的時候，很多情況下，也就是在做一個決策。

正如很多人所說的那樣：

做決策這件事兒之所以很難，並不是因為搞不清楚選擇的利弊。真正難的是擺脫兩個因素的干擾。

第一，是你會有大量的存量包袱。

比如你的習慣、你的既得利益等。

很多人在選擇一份職業的時候，他都會有「路徑依賴」，也就是說他選擇一份工作，他會讓自己以前的經驗來作為參考，或者找以前的朋友來做參考。

往往在這個時候，他所做的決定，會很片面。

而且你的很多朋友，都是會站在他自己的角度，來思考這個問題。

所以，你一定要能夠跳出這個圈子，把自己的過去給拋開，用一顆敏銳的眼光來看看這個職業，並用長遠的眼光來思考自己的職業。

慢慢地，當你培養一個長遠眼光的時候，你的職業選擇，就會比以前好很多。

我一個朋友，是學土木工程的。

他本來對這一行，已經徹底失去信心了。

但是他總是因為自己大學四年的時光，以及畢業後的兩年時光，都花費在這一行了，他總覺得自己如果不從事這一行，自己就虧了。

所以，他現在雖然跳了很多公司，去了很多工地，但他沒有跳出那個圈子，沒有逃出自己不想工作的地方。

第二個因素，是各種情緒。

比如焦慮，厭惡等。

人在絕大多數的時候，都是情緒的產物。

為什麼那麼說呢?

比如你是一個十分積極的人，那麼你看待任何事情，都會抱有一顆積極的心態，去面對身邊的問題，而且會把這種積極的態度，感染身邊的人。

但如果你是一個消極的人，那麼當你遇到問題時，你就只會去抱怨，進而被情緒給控制，把事情越做越糟。

俗話說:

積極的人，像太陽，走到哪裡，哪裡亮;

消極的人，像月亮，初一十五不一樣。

我們在做任何事情的時候，要學會做情緒的主人，而不是情緒的奴隸。

因此，從這樣的一個方面來說，做一個重大的決策，有一個很巧妙的心法，就是要想辦法啟動一種叫「旁觀者」的心態，也就是站在十年的角度，來查看現在的事情。

也就是:

假設十年後的你給現在的你提建議。

只有這樣，你才會堅定自己的目標，堅定你的職場，並且給自己一段成長的時間，你一定可以在這方面取得一定的成就。

人都是一樣的，只有當你有個方向，你才會向這個方向前進，並且堅定方向，矢志不渝地努力，相信自己，終會有所成就。

很多人，為什麼沒有取得成績，首先是因為他沒有一個方向，其次他沒有給自己足夠多的時間，來一個行業沉澱。

每個真正在一個行業里有所成就的朋友，他們都是至少花了十年的時間，正如在「異類」裡面所說的：

一個人想要成為一名專家，必須在一個行業裡面沉澱10000小時。

這10000小時，還得是全身心地投入，比如說是自己工作的時間，或者能夠取得產值的時間。

朋友，如果你選擇了一個行業，那麼請你給自己時間，給自己奮鬥的期限，通過自己的辛苦努力，然後再去做另外的選擇。

我在2017年，聽過最現實的一句話：

2017年以及以後的未來，都是一樣：

你怎樣對待時間，時間才會怎樣去回報你。

朋友，如果你還沒有選定方向，那你可以靜下心來，站在未來十年的角度，來思考這個職業問題。

我相信：當你想通這個問題以後，你的職業規劃問題，也會想清楚。

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