老闆，我想把你踢了，因為我們不是一路人

「老闆，我想把你踢了，因為我們不是一路人。」

其實我很想把這句話改成「老闆你個混蛋玩意，老子想把你踢了，因為老子跟你不是一路人！」

1

老闆開的公司有問題，有很大的問題。

員工接二連三的離職，每天都有兩三個人前來面試，可惜，一個都留不住，一個月也就能招兩三個人。

老闆發怒了，會上直接點名人事：「你們就直接告訴我，你們有沒有能力給我招到優秀人才？」

結果，第二天人事部門集體辭職了。

但是公司現有員工又難以處理好當前繁重的業務，於是老闆的小老婆親自坐鎮HR，負責招聘事宜了。

2

離職風潮也波及到了自媒體部門。

說是「自媒體部門」，其實也就兩個人，其中還包括我在內。

另一個同事是個大姐，人還挺不錯。因為我們都曾做過個人自媒體，所以私下裡有很多共同話題。相互交流，相互促進。

可是，過了沒兩個月，這個大姐也辭職了。

原因很簡單，因為天天都要加班到晚上八九點，每天回到家時都已經是十點左右了。而月薪只有4K多一點，還不到5K。這可是在上海，每天工作十幾個小時，月薪還不到5K，怎麼活？

我是個單身漢，沒什麼問題，可人家大姐有老公，有小孩，家裡還有一大堆事，因此，離職了。

自媒體部門就剩下我一個人了。

從此加班成了常態中的常態。

3

我熬到現在沒有走，自然有不能走的原因。

入職時，我的月薪被卡在了5K，我壓根就沒有猶豫，直接省去了談判工資的過程，在勞動合同上籤了字。

之所以這麼做，因為我有我的目的：我並不是來賺什麼工資的，我是來學習技術的。

時間一久，公司手裡那點技術就完全暴露在我的面前了。我雖然不能把全部的技術學到手，但是在頭腦風暴時，那些所謂的諮詢師提出的方案有時候竟然是我大學期間思考過的方案。或許老闆不知道，天馬行空的思維正是我的強項，因為我常把一句話掛在嘴邊「思想是一種武器，而正確的思想是致命的武器」。

沾沾自喜是可以的，但是驕傲是要不得的。因為，人家可以創辦一個年入幾千萬的公司，你為什麼現在還賤賣自己的時間給老闆打工呢？

4

老闆是個50多歲的老古董，對計算機軟硬體一竅不通，別說IT編程了，就是連電腦也不會使用。

自從我進了公司，我就感覺我變成了雜役工。

哪台電腦壞了老闆就讓我去修，我咔，修完以後還不忘拍我一句馬屁：「你行啊，電腦維修店修不好的問題讓你給修好了！」

別TM跟我扯犢子，來點實際的，給我發點獎金，或者給我一份某一行業的研究報告都比這個強！

我是自媒體部門的，不是來給你們維護計算機印表機的。

5

經常加班，工資極低，干著雜役，這些我都忍了，我從來也沒有因為這些而想過辭職。

直到有一天，我忍無可忍了。

那天，老闆把我叫到辦公室，他拿著手機打開百度網頁對我說：「你看，為什麼在百度搜索裡面一輸入我們公司的名稱，就會跳出我們公司忽悠人，我們公司傳銷的網頁來呢？這樣子不行啊，有損我們公司的聲譽啊！你想個辦法，今天把這個事解決了。」

我咔！當時我就懵逼了！

搞自媒體的原來還要去做SEO優化啊！

你不給我一分錢也不給我一個人，就讓我在一天之內改變百度的關鍵詞排名順序，你TM真以為我是神仙啊！

話又說回來，如果我真的能夠不花一分錢就能夠在一天之內改變百度關鍵詞排名順序，你這5K的月薪請得動我啊？給我5W的月薪我都不屑來！

於是我苦口婆心地開啟了勸說模式，但是你對一個不懂計算機軟硬體的人來講SEO優化他聽得懂嗎？再說，我也不是SEO優化的行家啊！

我很清楚我自己幾斤幾兩，我有能力完成的事我會拍著胸脯下保證，沒有能力完成的事我會當面拒絕。

從那一天起，老闆看我的眼神就變了。

6

經歷了這一次風波，我知道我和老闆不是一個頻道的人。所以，我要為自己留好後路了。於是，我又開啟了中斷兩個月之久的自媒體，重操舊業。

也是從那一天開始，我不再接受加班，到了時間我就直接打卡走人。把自己工作做好了，我就可以在下班時間下班，你能奈我何？

順便說一句，老子最TM討厭加班了！你TM當老闆有理想有幹勁每天干16個小時無可厚非，那你TM有什麼理由讓我也加班？你的理想跟我有個P關係？我也有我的理想，如果我每天加班也干16個小時，再除去上下班路上的兩個多小時，還有吃飯洗澡洗衣服等其他事項，老子還有什麼時間留給自己？老子的時間都給你佔用了，老子拿什麼時間來實現自己的理想？

反正我也想明白了，我就是在公司混日子學技術的。等到學得差不多了我就主動走，如果你現在看我不順眼也可以把我開除掉，隨便。

工資那麼低，我總得對得起我的付出吧？還好，你們公司還是有點技術的，要不然老子早就拍屁股辭職走人了！

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