專家建議每三年延遲退休1歲,最終男女均65歲退休
職場
05-30
人社部尹蔚民表示,實施延遲退休之前,會先把方案公布,實施時間至少要在5年以後,給大家一個心理的預期。尹舉例說,「比如現在公布了這個方案,5年以後才可以實施。如果我是55歲退休,5年以後實施也就是55歲零兩個月退休,明年的人可能就是55歲零6個月退休,就是這樣一個心理預期,漸進式的。」
中央財經大學教授褚福靈認為,「小步漸進」是延遲退休較好的方式,既與國際接軌,又能獲得更多的認可和接受,對社會造成的震動更小。
國家行政學院教授汪玉凱也強調,國家不能剛性決定退休年齡,過去「一刀切」的形式過於簡單,人社部需要進行充分的調研,進一步測算養老金賬目,有數據支撐,同時參考民意。
截至目前,中國社科院、中國人民大學、清華大學、武漢大學、浙江大學、國務院發展研究中心、世界銀行等機構已陸續向人社部提交了各種版本的養老保險改革方案。
中國社科院去年底發布一份報告提出漸進式延遲退休年齡的方案和建議:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年,男性、女性退休年齡同步達到65歲。
清華大學的專家團隊公布的方案,建議從2020年開始實施有步驟的延遲退休計劃,2030年之前完成男、女職工和居民65歲領取養老金的目標。
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※從經濟發展來說,提高退休年齡成必然趨勢
※延遲退休呼聲迭起,聽聽專家是怎麼說
※專家分析建議,男女職工應同齡退休,以保障女性職業發展
※延遲退休出路在哪兒,你能夠熬到65歲退休嗎?
※延遲退休年齡,更多是要讓底層勞動者有保障
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