小伙只拿3萬工資中1萬，後來得到150萬分紅！

在職場中做為一個小白不算什麼，關鍵是你要跟對你的老闆或者你要選擇一個高手帶著你走。小王就是 這樣一個聰明的小伙。在5年前他來到一家酒店打工，剛好在他的陳經理手下做事，對陳經理的商業頭腦很佩服，於是跟他貼身學習。

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每天上班都是很積極，陳經理只要叫他做的事情都會立馬執行，先執行，如果遇到問題在請教，從來沒有說過這件事情不能做。慢慢的得到陳經理信任。

由於老闆的親戚也在酒店裡，處處受到他排擠，最後陳經理覺得在做下去也沒有意思，就決定辭職去創業。不過陳經理在公司也幹了4年多了，不管是人脈還是管理經驗都有了，唯一的就是資金。

陳經理出來後東借西借借了90萬準備開一家飯店，但是還是差20萬資金缺口。小王知道後立馬想辦法拿出20萬給陳經理。對陳經理 說：「不管開店是賠還是賺，這20萬就算我的投這個店了，有一點就是你要帶著我一起創業。」

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就這樣在陳經理手下做事，第一年沒有拿過一分錢，陳經理給過他工資，都謝絕了，他說等到酒店真正開始收回資本時候在拿錢。第二年收回資本時候他才開始拿工資。這裡肯定有人說他這麼傻，萬一酒店虧了或者到了不是什麼都沒有了。小王也有過這樣想法，但是他還是選擇信任陳經理。

陳經理給他開了3萬工資最後他只要1萬工資，陳經理後來就把每個月兩萬最為小王最為 投資股份。後來生意做的越來越好，又相續開了5家分店。

現在小王負責一家店運營，還是拿著1萬多工資，但是每個店年底分紅就30萬，5個店就是150萬，在加上工資就160多萬。

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如果當時小王就要3萬工資，那每年也就40萬，想想和160萬比那個多。所以在做任何事情時候不要貪圖眼前利益，要放長遠與未來。但前提就是要找到靠得住的老闆。這就要你有慧眼識英雄了。

在職場要跟對你的老闆或者你的貴人，也要學著相信你跟對的人，這些就要靠自己去判斷。在做事時候不要太貪婪，要學會包容，不要把人性都想那麼壞，付出總會有回報的！

好，我是波哥，有關銷售、職場問題一起探討與交流，每一個人都有一個夢想，只有付出就會幸運！越努力越幸運！

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