東莞女老師假裝家長抓學生頭髮拖行,被停職!停職就能解決問題嗎
5月3日,廣東省東莞市清溪鎮宣傳教育辦公室發布通報稱,該事件發生在清溪鎮華晨外國語學校門口,起因是一名二年級學生哭鬧著往校外跑說要找家長回家,其班主任在制止中 , 用右手拖拽學生頭髮帶返教室;已經對涉事教師作出立即停職的處理。
因情節不構成案件,警方將此事轉交相關部門處置。根據《東莞市清溪華晨外國語學校教師管理規定》,已經對涉事老師作出了立即停職的處理。
目擊者提供的現場視頻顯示,一名小女孩躺在地上,一名女子拽住小女孩的頭髮往前拖行,並叫到"走不走",小女孩慘叫說"不",此時傳來一男子聲音,問女子為什麼拽小學生頭髮拖行,女子聲稱女孩是自己的女兒。
就因為孩子想要找家長,就實行這種校園暴力的行為嗎?這樣的老師讓家長怎麼放心送過來教育啊!
所以,今天科特哥又要說說老師大學生,然後就被學校開除這件事,來說說學校的問題。
在現在的環境下,老師被開除是個再正常不過的結果。
看起來除了當事老師以外大家都很滿足。學生權利得到了伸張,教育主管部門的權威得到體現,相關規定的嚴刑峻法彰顯了威力,對學校教書育人環境得到了凈化,鍵盤俠們也得到了滿足。
以前上級出處罰決定的時候還有兩句話的「懲前毖後,治病救人」,現在基本都不提了,常說的是「誰害病誰吃藥」,榮譽是上級的,錯誤都是自己的,這種把一線基層教師直接划出隊伍,想通過一紙處罰決定來警示他人的方法只能叫做簡單粗暴。
所以,真的遇到事,咱們可以先不開除人,先把事情解決了,行嗎?
大家覺得怎麼樣?
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