「機器換人」不可怕，可怕的是你不願提高自己

浙江省經信委副主任凌雲稱「機器換人」項目至2015年已累計減少普通勞動工人近200萬人；安徽正抓緊推進「機器換人十百千工程」；廣東、山東等地則都在自身具備比較優勢的產業領域大力推動「機器換人」，已有不少人工崗位被機器人勞動力替代。

面對「機器換人」，我們也沒有必要過於恐慌。一方面，不是所有的行業都適合機器作業，依然有一些崗位離不開人工操作；另一方面，即使「機器換人」降臨到自己的頭上，勞動者依然可以通過重新「回爐」、重新發現和認識自己，重新出發去尋找新的工作機會。此外，「機器換人」也有一個過程，勞動者完全可以通過提前謀劃、提前準備實現華麗轉身。

「機器換人」表面上更換的是器物，本質上卻是一種價值觀念的重塑與更新。「機器換人」對勞動者素質提出了更高、更全面的要求，給職業教育提供了新的機遇。以「機器換人」為契機，推動職業教育的發展和高級技工在產業工人中的佔比，有助於為「製造強國」提供堅實的社會基礎。

擁抱「機器換人」，迎接智能化社會的到來，才是我們應有的理性的態度。讓機器人這一器物更好地為人類服務，讓勞動者擁有更高的技能，實現機器人與勞動者的「各美其美」，我們的生活才會更加美好。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！