「轉型先鋒」的戰略擔當

原標題：「轉型先鋒」的戰略擔當

導彈出筒瞬間。劉川/攝

中部戰區空軍地導某營奪得「金盾牌」背後——

「發現目標，方位××，高度××」「穩定跟蹤！」「發射！」指揮車內鍵盤聲、口令聲不絕於耳，車外一條條「火龍」騰空而起。日前，西北大漠風沙滾滾，空軍某基地演練場殺氣騰騰，來自3個戰區空軍的6支地導部隊官兵摩拳擦掌，爭奪空軍地空導彈兵最高榮譽——「金盾牌」。12個競賽科目結束，中部戰區空軍地導某營以總分第一的成績勝出！

大漠奪金

老兵駕駛創造紀錄

手捧這座沉甸甸、金燦燦的「金盾牌」獎盃，營長邱連龍感慨萬千。

「能否殺進決賽，每個人、每一分都是關鍵。」邱連龍告訴記者，從進駐比武場那一刻起，激烈的競爭就已展開。6支代表隊是各戰區空軍的拳頭力量，有老牌勁旅，也有手握先進裝備的新銳，還有參加過國際軍事競賽的「國家隊」選手。

高手過招、分毫必爭，首個科目比武就含金量十足。特種車輛駕駛考核以緊急行軍通過複雜道路為戰術背景，對這支「車輪子上的部隊」而言，顯得尤為重要。特種車輛駕駛員王一，9個科目用時不到6分鐘，而且無一罰時點，創造了一連串紀錄。很難讓人相信，身材偏瘦、少言寡語的王一，居然在數千人中脫穎而出，榮獲兩枚「藍盾尖兵」獎章。這名入伍14年的老兵說，榮譽的背後就是「練」。駕駛加裝彈，他經常練得「連梯子都爬不上去」。嚴格的訓練使其練就了一身的本領，他可以把幾十噸的特種車開出漂移的感覺。

戰術謀略技高一籌

「嗒嗒嗒……」輕武器射擊賽場，該營所在團隨機抽取數十名官兵組成多個戰鬥班，武裝衝刺一公里後佔領陣地，持輕武器快速射擊，以滿分成績摘得單項第一。邱連龍說，為了堅持訓練，他們過年僅僅休息3天，到大漠實戰時還要克服高原反應，汗水常常模糊了雙眼。

「嗚——」警報驟響，「敵機」多批多架來襲。作戰指揮車上，團長劉志平密切監視導彈營戰鬥準備進程，幾名指揮軍官不斷調出十幾組畫面和數據。「識別我機X批，敵機XX批，低空近距離目標X批！」「雷達開天線！」「發射！」……屏幕上，一個個「三角」和「圓圈」相繼遭遇。導演部評判，幾十批「敵機」全部消滅。團長劉志平介紹，取勝的關鍵是運用新戰法消滅全部低空近距離目標。他們為了優化一段流程、完善一個動作，不惜反覆演練成百上千次，與各參賽隊相互交流、發現短板，深度挖掘人與裝備的最大潛能，最終因戰術謀略技高一籌獲勝。

臨危不亂排除故障

夜戰決四強，比武已到白熱化。晚8時，在未知、干擾條件下，「敵機」多方向、多批次、多高層、小間隔連續進襲。半個小時後，抗擊結束，部隊燈火管制，緊急機動到幾十公里外的靶場設伏。一刻鐘後，某型靶彈來襲。就在這個節骨眼上，某型車載系統突然罷工，工程師劉永臨危不亂，10分鐘排除故障。雷達轉入戰鬥狀態時，一個電源模塊出現故障且不可清除。截獲軍官伊興明及時找准故障原因，1分鐘完成插件更換。這兩起故障，好險啊！

「險中求勝的背後，是初具雛形的一批人才方陣！」劉志平團長告訴記者，培養「指技合一」型人才一直是團隊不懈追求的目標，20多年的接力讓「團有專家、營有骨幹、連有後備人才」成為現實。每次任務，他們都針對可能發生的故障制訂兩套以上的應急預案。

發射導彈直刺蒼穹

預賽總成績第二，該營順利晉級決賽圈，與裝備精良的高手展開巔峰對決。戰場無亞軍，誓奪「金盾牌」。決賽開始，指控艙內，營長邱連龍剛接到作戰指揮車指示的目標信息，耳邊就突然傳來「轟」一聲巨響，不由得渾身一震。不好，對手已先於我們發射導彈！

艙內的戰勤人員心裡明白，對手的雷達性能更先進，導彈飛行速度更快！「不要慌，按既定方案組織抗擊！」團長劉志平囑咐道。

「發現目標！」探測軍官李濤大聲報告。熒屏上出現一條短線，截獲軍官伊興明校對游標，搖動手輪，快速鎖定目標。「發射！」導彈直刺蒼穹。

10時許，隨著「發射場地人員撤離」命令的下達，指控艙內空氣驟然緊張起來。目標來襲，對手又一次搶先發射導彈。有了上一次的經驗，該營戰勤人員異常沉穩。「發現目標，方位××，高度××」「穩定跟蹤！」「發射！」兩發導彈拖著華麗的弧線直奔目標而去，大家屏住呼吸，盯著顯示屏，見導彈與目標「套圈」，指揮車內外一陣歡呼聲。

實彈射擊2比1，空軍「金盾牌」比武12個競賽科目結束，空軍首長現場宣布：中部戰區空軍地導某營奪得「金盾牌」！

轉型先鋒

鐵拳部隊赫赫有名

回首該營的經歷，我們不難發現，這次他們能如願捧回「金盾牌」絕非偶然。因為他們一直緊盯實戰轉型開路，始終站在兵種部隊戰鬥力建設的制高點。

十多年前，該營在全軍首家裝備了某新型地空導彈武器系統，整建制擔負著首都防空和應急機動作戰雙重任務，在制定教令訓令、創新戰法訓法等方面填補了國內空白，在全軍打出了「鐵拳頭」部隊的赫赫威名。

「好的家業不是守出來的，而是闖出來的。這個團成長的每一步都折射出對兵種部隊的戰略擔當！」該團所在師政委劉亞武告訴記者，換裝沒幾年，更先進的同型裝備就列裝到了兄弟部隊，但這個團一直創造並保持著地空導彈兵歷史上擊落最快最慢、最高最低、最遠最近目標和干擾條件下命中率最高等11項第一的紀錄。

大校專家紮根一線

從當年的新裝備，到如今的老夥計，他們緣何20餘載「寶刀不老」？團政委于飛的總結只有兩個字：人才。其實，從接裝那天起，他們就擔負起了兵種部隊人才種子基地的重任，6次分流為空軍輸送近300名骨幹人才，30餘人走上師旅團級領導崗位。

人才分流不斷流，向外輸血更造血。他們把人才放到與戰鬥力建設同等重要的位置考量，一批大校軍銜的技術專家跟著部隊遂行任務，上高原、入大漠、走邊陲，扎在一線保障兵器、帶教徒弟，官兵親切地喊他們「大校保障班」。可有誰知道，他們都是敢於第一個「吃螃蟹」的人，總是讓自己的想法在戰鬥力末端開花結果。空軍級專家、高級工程師周建奮，面對剛剛到手的新裝備，邊學邊干邊總結，編寫了20餘種裝備的學習教材和使用手冊，發現和改進的技術問題為國家挽回經濟損失數千萬元。

戰略轉型人才為本

「不敢同第一較量的人，永遠爭不到第一！」這是高級工程師席吉虎的名言。他敢於創新、不畏權威，多次在重大任務關頭獨立排除臨戰故障，成為外方專家都嘆服的「兵器通」，被空軍授予「刻苦鑽研新裝備的模範幹部」榮譽稱號。「一般故障不出連、複雜故障不出營、重大故障不出團」，已成為該團兵器保障新常態；「團有專家、營有骨幹、連有後備人才」，人才梯隊初具雛形；科研革新成果獲獎20餘項，士官搞課題攻關、帶幹部徒弟已不算稀奇。

戰略轉型，人才為本；才盡其用，融合制勝。接裝20多年以來，團黨委18次被評為先進，團19次被評為軍事訓練一級單位，主要得益於人才這個戰略資源。團長劉志平告訴記者，近些年該團多次與兄弟部隊角逐比武競賽場和實彈射擊演兵場，雖然裝備明顯劣勢，卻能屢次奪魁。敗中求勝、險中求勝，靠的就是融合！

「指揮人員懂技術，技術人員懂戰術，保障人員懂系統！」周建奮對此深有體會，每次大項任務，他都和團長住一個野戰帳篷，方便有問題隨時交流；每次戰術研討會，技術骨幹必須參加，什麼目標用什麼戰術，技術人員說了算！

轉型，讓他們的目光不再局限於自己的一畝三分地，而是把目光瞄向更為高遠的空天，跨專業、跨領域，甚至跨軍種學習研討，人與人之間、裝備兵器之間、火力單元之間、兵種部隊之間系統融合越來越緊，與實戰的距離也越來越近，鍛造空天鐵拳，一個新型團隊正在崛起。北京晨報記者 張牽

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