這樣去對待你不喜歡的老闆喝同事！

在職場中我們總會遇見各種各樣的人，未必人人都喜歡你你也未必都喜歡別人，遇上不喜歡的人也是常有的事。但是如果不喜歡的那種人剛好是自己的上司，要怎麼破呢?有人剛好問了俞敏洪這個問題，如何與討厭的上司相處，一起來看看吧。

如何與討厭的上司相處首先你應該找到為什麼會討厭的原因。你討厭上司是因為什麼樣的原因，還是因為他不喜歡你呢?如果是因為他對你的要求比較嚴格、或是批評了你之類的，那麼不至於讓人覺得厭惡。或許你能夠通過他的嚴格讓你做事情更加高效，能夠獲得更快的進步。如果是上司不喜歡你，那麼你該自省一下，是不是自己哪方面做的不好，出現問題了。如果是遲到的要改，工作習慣不好的要改，態度不好的要改等等，因為只有改變你自己，才能夠符合工作中的規定，才能夠讓他人、不止上司也會喜歡你。

如果是上司本身的問題，例如說喜歡推卸責任、很小氣、搶員工的功勞等等，這種的確很討厭，但有的時候卻又不得不忍受。把和這種上司相處當做一種磨練，如果你可以在這種上司手底下工作依然幹得出色，說明你有非常厲害的處理關係的能力。說到底更重要的是這份工作是否是你想要做的，是你喜歡做的，能夠讓你的能力得到成長的，這才是最重要的。當你提升你的核心競爭力之後，即使你的上司不喜歡你，但是他也不可缺少你，不得不重用你。

和上司相處，俞敏洪建議要把控好這三點。一是要弄清楚上司要你做什麼樣的工作，為了避免你的上司幫你收拾欄攤子，我們都需要為自己的工作負責，不讓事情搞砸。特別是工作是要按照上司想要做的、所要求的方向去做，才不會完成後也不會得到認可。

二是把自己的工作做好，不需要特地的去討好上司或是貶低你的上司。俞敏洪表示，上司都比較喜歡勤快的、有效率的員工。先不要考慮上司會是批評或是表揚的態度，雖然在工作當中少不了需要察言觀色、揣摩上司意思的時候，更重要的是應該踏實、認真的把事情做好。當你適應了你上司的脾氣和工作方法，總結出一套更合適的溝通、解決的方案，會讓你做事越來越順手的。

三是完成工作之後不要在背後討論上司或是邀功，即使你的工作做的很好。身在職場，人際關係是很複雜的，你也不清楚誰與你的上司關係很要好，若你講了不該講的話傳到上司那裡去，那麼你很有可能已經讓你的上司對你的印象很不好了。

如何與討厭的上司相處是一個職場人成長需要提升的能力過程，但如果在工作中真的不是因為自己的問題，又無法改變與討厭的上司相處的時候，不妨考慮重新選擇一個新的、友好的工作環境，重新開始打開自己的工作新局面。

群里一個人吐槽，說新入職一個公司，距離不錯，薪水不錯，環境也不錯，可是萬萬沒想到她所在工位對面的男同事，竟然穿會在上班時間脫掉鞋子，他的腳，臭的讓她難以忍受。她問該怎麼辦。很多人出主意，可是基本都沒什麼療效。

有人說，可以暗示一下，讓他做好自身衛生。不過，要怎麼暗示？大部分的暗示是沒用的。

有人說，直接明說吧，但是其他人說，明說不就得罪人了么。人在職場，能不得罪就不得罪別人。

有人說，想辦法換個工位吧。可是工位有限，你要換到哪裡去？

有人說，戴著口罩吧。可是這樣一來，你就成了另類。

其實不論怎麼做，都很難。沒辦法，你就遇見了這樣的同事，也算是緣分吧。

其實這個問題，真沒有好的解決辦法。

我想起我多年前的時候，也在工作中遇到了這種情況。那時，我對面來了一個新同事，他平時喜歡吐痰，但不是吐到紙巾里再丟進紙簍，而是直接就吐在紙簍里。

那時，他的工位剛好在窗戶旁邊，紙簍就在過道。每次進來風，我都很恐慌，腦海里儘是痰中飛沫漫天飛舞的樣子，我都不敢呼吸，生怕那些飛沫進入我的肺里。

那段時光，我十分恐慌。而打掃衛生的阿姨，又十分懶惰，非要等到晚上下班後，才去倒垃圾。

這樣，一天下來，那個紙簍里，幾乎有1/4的液體了，都是他吐的痰。

那個時候，我怕被感染，就不斷地趁著他上廁所的時候，往那個紙簍里倒入一些消毒液。那真是一段很難以忘懷的記憶。

後來，有人找了領導，結果那貨竟然被安排到了我的對面。他夏天喜歡把鞋子脫掉，然後還用電風扇吹。於是，空氣自下而上，把滿屋子弄的都是臭腳丫子的味道。但是那個同事自己卻不以為然，也許，自己的氣息，自己永遠不敏感。

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