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主動申請加工資,若老闆同意只是敷衍你,若不同意說明你可有可無


職場中,讓人興奮激動的無非就是告之你可以升職加薪的那一刻,雖然平時每個月發工資的那天也高興,但畢竟物價高昂著,手裡的錢都不禁花,什麼時候才能加薪?上一年老闆在年終總結報告的時候還承諾今年會調整薪資水平,結果一眨眼2017年都快過半了,一點意思都沒有!



主動申請加工資,若老闆同意只是敷衍你,若不同意說明你可有可無


這大概也是老闆的套路吧,如其天天盼著老闆加工資這麼被動,還不如主動出擊!主動申請加工資!


當你滿懷希望,等來的結果卻讓你不知所措。面對你的加薪申請,會出現兩種情況,老闆首先是肯定你的努力付出,但隨後並不同意你的申請,原因有很多,公司目前的經營狀況不佳,正面臨困境,或者有新的項目需要投入更多的資金,薪資調整需要押後,還會用以後有項目獎勵來安慰你現在沮喪的心情,總之一句就是加薪無望!



主動申請加工資,若老闆同意只是敷衍你,若不同意說明你可有可無


還有一種情況就是,面對你的加薪申請,老闆很爽快就答應了,但是幅度卻大不如人意,一兩百的增加嚴重讓人懷疑老闆只是敷衍罷了!


如果你的工作能力足夠強悍,老闆自然看在眼裡,不用你提他都會給你加工資。但是換了你自己按捺不住主動申請加工資,若老闆同意卻只加一點,那只是安撫你那躁動的心罷了,若不同意說明你在公司的地位可有可無,甚至一文不值!



主動申請加工資,若老闆同意只是敷衍你,若不同意說明你可有可無


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