」80後「領導好任性，員工減肥1斤獎100，這就是所謂的有一種老闆叫別人家的老闆

」80後「領導好任性，員工減肥1斤獎100，這就是所謂的有一種老闆叫別人家的老闆。

說起減肥贏獎金的事，緣起一次大家的玩笑，公司幾個「重量級」的員工相互鼓勵誰減肥成功誰就請吃飯，這個小提議恰好被公司領導聽到，然後直接宣布：「你們誰都不用請，現在起，大家減1斤，我獎勵100元。」

這位任性的經理王學寶，其實也是一位80後，和大家年齡相差不大。公司成立雖然沒幾年，但是大都坐在辦公桌前，缺乏運動，眼看著大家都有不同程度的「發福」跡象，一則不利於大家的身體健康，二則減肥以後也能提升員工的精氣神，公司的整體形象也會得到提高。王學寶認為，公司出點錢，是值得的。

愛美之心人皆有之，比賽規則一經確定，幾乎所有人都積极參与了進來，減肥3斤以上，即可拿到獎勵，並且每月8號稱體重，以月為單位，減一斤獎一百。比賽開始以來，上個月就有13個人拿到減肥獎金，共獎出去6600元，這個月人數增加到15人，獎金5700元，一人有事獎勵累計到下個月。

王學寶說，當初實行這個獎勵制度，主要是想用看得見的鼓勵提升大家的積極性，參與的人多了，你追我趕才有動力，眼見大家都有成效，又能增加同事之間的凝聚力。王學寶決定，這項活動至少會持續到年底，時間放長點，一是考慮到大家的健康問題，怕驟然減肥給身體帶來不必要的傷害，同時讓想參加的人多一點時間，隨時可以加入。

最終，在大家的熱情帶動下，他本人也加入到了減肥比賽的行列，這個月也減掉了兩斤，「掙到」了自己的200元。

一個減肥效果顯著的小吳，她還制定了減肥計劃，辦了健身卡，每周一三五鍛煉倆小時，把掙來的獎金「專款專用」。小吳笑稱，其實大家參加比賽不是沖著錢去的，因為減肥成功以後，以前所有的衣服明顯都大了一圈，換一批衣服老花錢了。

當然除了運動，在飲食上也得節制，不再像以前一樣隨心所欲的吃喝，但是為了減肥過度節食肯定是不行的，像她倆自稱「基數」較大一點的，可能每月減得多一點，其他人基本控制在5斤左右，不會對身體造成傷害。

這就是所謂的身體健康了才能更好地工作和生活。

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