賈躍亭情懷已死，樂視離職員工自發組織已超2000人！

賈躍亭的樂視一直號稱要構建生態，聲稱自己真要為夢想窒息。只是看樣子，作為樂視的員工要率先窒息了。

原來樂視一直以來為所謂的樂視生態大量花錢，尤其是樂視汽車，更是資金的黑洞，這也接連的影響到其它業務板塊。只不過投資人都賺不到錢，廣大的股民辛辛苦苦賺的錢都被賈躍亭套住了，樂視會員大量的權益得不到保障，重多的供應商拿不到錢苦不堪言。多虧賈躍亭的山西老鄉孫宏斌及時出手，注資150億，才算是初步穩住了局面。但是，樂視內部大面積的裁員卻開始了。

近日，不少樂視離職的員工都被拉一個微信群，並且添加關注了一個叫「生態薯片的味道」微信公眾號。這個公眾號並不是樂視官方辦的，而樂視智能硬體子公司樂意互聯產品及戰略項目總監譚丁銘發起的，他表示自己的初衷是構建一個為樂視離職員工的服務平台，希望可以更好的為這些離職兄弟們服務。說到自己的在職狀態，譚丁銘的說法卻是「正在走流程」。也就是說，樂視對員工的情懷，要靠員工，而且是離職的員工來延續了。

樂視大範圍的裁員還在繼續，不止是在國內，北美的辦公地也被人曝光裁員面積超七成。更嚴重的是，現在連公司自己的辦公大樓也因為欠費被勒令搬走。而樂視從4月14日停牌日算起，已經持續停牌接近兩個月了，相信也不敢開牌，一開牌一定又是一頓下跌啊！

但令人感慨的是，譚丁銘談到樂視的時候，並不像很多一樣抱怨或攻擊，而是感激之情：「經歷了創業的艱辛，體驗了生活酸甜苦辣，收穫了耕耘的春華秋實。」他同時也鼓勵在職的員工要挺住，不辜負自己的青春與熱血。在文中，他甚至也提到希望用一種什麼方式再次歡聚一堂。

只是，樂視的員工關懷要靠離職的員工來完成，只能說賈躍亭的情懷已死了！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！