如果你正在焦慮收入不高，快來看看這幾張圖吧！

偉業尚未成功，廣州仍需努力。

城市解讀：雖然說，只看過去兩年的有關數據，是很難準確判斷自己所在行業的工資增長態勢到底會如何變化，但如果能綜合比較各個行業的有關數據變化情況，至少能獲得一些較為感性的認知。畢竟，任何統計數據背後，都隱藏著很多或真或假，或好或壞的信息，就看解讀數據的人秉持怎樣的目的、方法論。比如說，不管是在私營單位，還是非私營單位，大農業的平均工資都是所有行業中最低的，非私營單位的平均工資甚至只有全省平均數的一半。也就是說，選擇進入這些行業工作，在工資收入這個維度，跑輸大勢的可能性或許會比其他行業更大一些。

廣東發布2016年城鎮就業人員年平均工資

6月8日，廣東省統計局網站發布2016年廣東省城鎮就業人員年平均工資統計情況。

2016年，廣東省城鎮私營單位就業人員年平均工資為48236元，與2015年的44838元相比，增加3398元，同比名義增長7.6%，增速比2015年回落1個百分點。扣除物價因素，2016年全省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長5.1%。

2016年，廣東省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為72326元，與2015年的65788元相比，增加6538元，同比名義增長9.9%。其中，在崗職工平均工資72848元，同比名義增長9.9%。扣除物價因素，2016年廣東省城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.3%。

走勢：非私營單位工資開始拉大和私營單位工資差距

短評：除了2013年，非私營單位的工資漲幅一直在10%上下小幅浮動，而私營單位的工資漲幅在經歷2010-2013年的高峰期後，漸趨下滑，從2015年開始低於非私營單位的工資漲幅。對應地，私營單位和非私營單位的工資比例開始出現回落。這種現象，有可能是非私營單位的市場競爭力進一步增強，私營單位的市場競爭力相對萎縮的結果。

區域：除了珠三角地區，山區私營單位工資最低，非私營單位工資則最高

短評：假設你正在珠三角以外的城市找工作，如果想進私營企業，汕頭、汕尾、潮州和揭陽等廣東東翼城市的平均工資會比較高點，如果想進非私營企業，則韶關、河源、梅州、清遠和雲浮等山區城市的平均工資更勝一籌。另外，東西兩翼和山區城市的非私營企業平均工資都比珠三角私營企業高。也就是說，如果你更看重當前工資水平，不要只把眼光盯住珠三角城市哦。

私營單位分行業：IT業穩居冠軍

短評：在私營企業，IT業、科學研究和技術服務業、採礦業的平均工資增量和增幅都十分可觀，這是和當前重點發展高新技術產業的市場大勢是息息相關的。

私營單位分行業增速：文體娛業唯一負增長

短評：物流業、生活服務業等行業的平均工資和千年相比基本持平，或許說明這些行業在經過一輪高速發展後，開始出現調整期。文體娛樂業則不增反減，如果你恰好知道近期的媒體輿論重點和某些平台的大行動，或許你應該懂的。

私營單位分行業佔平均數比重：文體娛樂業降幅十分明顯

短評：文體娛樂業的平均工資占廣東全省平均數的比重下降了11.8個百分點，降幅十分明顯，物流業的比重也下降了7個百分點，或許可以理解為，如果現在進入這兩個行業工作，很可能要面臨跑輸大勢的局面。

非私營單位分行業：IT業超越金融業躍居冠軍

短評：IT業平均工資超越金融業，躍居眾行業首位，從某種程度上說，可能是互聯網金融熱潮逐漸消退，互聯網+、大數據、雲計算等概念繼續高歌猛進的結果。

非私營單位分行業增速：金融業唯一負增長

短評：金融業是非私營單位各行業的平均工資中唯一負增長的，比廣東全省非私營企業的平均增速要低11.8個百分點。也就是說，如果你打算進入金融業，或者生活服務業、餐飲業等傳統行業，很可能要面臨跑輸大勢的局面。

非私營單位分行業佔平均數比重：金融業降幅十分驚人

短評：金融業的平均工資占廣東全省平均數的比重下降了22.7個百分點，降幅十分驚人。也就是說，在非私營單位，金融業的工資競爭力優勢較上一年有了較大減弱，科學研究和技術服務業、衛生和社會工作、文體娛樂業、教育等行業的工資競爭力優勢則進一步擴大。

**部分內容的信息源為廣東省統計局網站。歡迎轉載文章。**

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