學生要求的是畢業,老師要求的是研究!
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帶研究生畢業與帶研究生做研究
我們不可避免的會有相當大一部分,在很多學校甚至是全部,的研究生其讀研究的目的是「畢業」,甚至可以說,在我國這麼多研究生中,相當大一部分比例是這樣看待研究生的:
A、讀研:
就是推遲畢業,就是找不到工作的選擇。
B、讀研:
就是提高文憑,本科文憑不好用了,研究生總能好一點。
C、讀研:
就是讀書吧,總能舒服點,反正我也已經很擅長讀書考試了。
D、讀研:
就是職業技術的培訓,希望找個「好」老師,學點實際的企業需要的手藝、本領。
當那一屆里所有的研究生都這樣想,這個老師幾乎就可以說,這一屆、這未來3年,要為這批學生都畢業打工了,不僅帶不好還要擔心他們的畢業;不僅做不好,還會從本質上抵製做事情;不僅做不好,還會......
教師工作的興奮點在於每年都有「得天下之英才而育之」的喜悅,然而困難在於每年都是面臨新的面孔,並且不知道他/她的青春的面孔下是一顆多麼蒼老的心,或者為不能養家糊口而提前擔憂、或者為過去十幾年的學習而需要無所事事的休息很久。
所以,每次,我帶研究生,每年第一個聯繫我的,肯定答應,所謂早起的鳥兒吃到蟲子,沖他/她的早起,無論是意識還是行動,基礎差一點,咱就不要計較了。
然後就是最後一個招生指標,我總要問他:願意讀博士嗎?
然後強調:不願意讀博士肯定不會收的。
但是一、不是要求你讀博士。
二、不是要求你一定讀我的博士。
而是希望你至少對讀博士不反感,如果自己研究做得還可以,是願意讀的,不是死活都不願意讀。
為什麼說這些?因為只有對讀博士不反感、不抵制的人,才可能認真的聽老師的話,去啃一個東西、去鑽研一個東西。
當然,也有很多天賦很高的學生,所有的事情不點就透,不需要去啃,天生聰明,只不過我10多年從教、從學的經歷里,因為學校不是清北等一流名校,沒有見到過這樣學生吧,我相信總是有的,也有很多人相信自己就是、或者身邊的誰誰誰就是。
然而,用我的眼光來看,我看到的所有的天賦很高的學生,就是思想單純一點、在某一個地方積聚能量和精力,去啃、去鑽研而已,他們的成功往往來自專註和持續,當然也許有選題之類的運氣。
到此為止,我應該講完了第一個問題,就是動機問題。
現在開始的是第二個問題,誠信。
當學生答應我,「老師,如果我做得好,我是樂意讀博士的」。
然後就開始在某一個點上給指導,付出了全部的期望,甚至有些用到的知識自己不懂,來不及學,也怕自己學錯了,就請學術界的老師、朋友來幫助指導,也就是所謂的動用自己的學術聯繫,然後國內交流、國際交流,給學生提供機會在多個研究組去交流。
最後,出現了三種情況之一:
第一、學生嫌太苦、太寂寞,要回來。
當然啊,陌生的學校、陌生的團隊,除了學習和研究,什麼都做不了,哪裡有自己學校,這麼多同學熱鬧和生活豐富?那麼多人都看這你這個外來的、新來的到底怎麼表現,哪裡有自己學校總能拉一個墊背的?除了天天在社交工具上和母校的同學一起聊天,把學習的書桌搬到了所謂的名校和國外,心思和生活都沒有改變,無非是聯絡變成了網路。
第二、已經達到畢業條件了,決定回來。
在雙方老師如此重視下,而且一般來說,是合作課題都主攻方向,雙方教師的參與非常之深,往往學生只要在老師指導下完成實驗和寫作,即可有一篇所謂sci文章,雖然很多學校把sci論文看成非常之神奇,一篇足以獎學金和優秀碩士,但是對老師們來說僅僅是一個學生剛剛入門,對課題來說,也是一個內容才開始。
結果是這個學生拿到了所有的榮譽,面對同事們恭喜你收到了一個好學生的時候,老師往往無言以對?學生不優秀?優秀?真的值得恭喜?說不清楚,有苦自己吞了吧。
第三、學生說對不起老師,我不讀博了,我要找工作了,但是我也不是什麼都不做了,您讓我做什麼我都會做好的。
一個中等資質的學生,剛剛入門;一個沒有寫過程序找工作都困難的學生,能夠寫點演算法程序發點論文了,就不100%投入,以自己在同學裡的「優秀」來和老師談條件,這些事情他們都做不了,我還是可以幫你做的,我順手做做就行了,但是讀博士的事情,繼續深入做研究的事情,對不起,我得有自己的職業規劃。
毫無疑問,招到這些的學生,比當初動機不對的學生更可惡。
因為首先是項目的時間耽誤了,研究項目是按照時間的,延期是很麻煩的;另外研究資源已經浪費了;還有致命的影響,不僅給學生帶到了非常不好示範作用,往往合作研究的耽誤,影響學術朋友對老師的看法,甚至會有國際影響。
曾經一個學生從台灣交流,一年合同沒有到,就要回來。
對方老師是一個60歲的老教授,只能申請放行,然後說「如果不放他走,他私自走了,會影響學校被停牌,以後學校收陸生來學習的資格就會被取消」。看著老教授無奈的說法,我能怎麼樣?給學生開除?他跳樓呢?
而且他已經很好了沒有私自回來,和我請假了,和老教授說了,只是固執一點,堅持回來而已。且回來是有理由的啊,生病!
當然,老教授卻說「我已經給他聯繫了名醫,而且我說自己開車送他去看病」,老人也是在這個孩子身上花了心血、動了情感,但是,感情能說明什麼呢?
按照我們的邏輯,他出色的完成了學習任務、提前歸來,克服了身體的病痛提前完成了1篇sci論文,非常成功和勵志的典型,學校學工部門都要當典型宣傳才好。
這類誠信不足的學生,多數、絕大多數,自己意識不到這是品質問題。
而且他當初和我們說「如果做得好,願意深入做,願意讀博士」是真誠的;而且他們比別人更能堅持,做出了階段性的東西。
但是老師要求他超越現有的階段、繼續深入,他們通常是對自己沒有信心,也不願意繼續吃苦,他們已經有了可以「抓得住」的幸福,而且對研究不僅畏難,更多的是從家人、到同學,從別的老師、到學長,都認為「沒有興趣就不要堅持了」,你已經做得很好了,對得起老師了。
這種認所謂的業績、不從內心認契約的氛圍和文化造成的。
契約不僅在文字上,更在內心裡,一旦內心認為契約是可以更改的,一切都是借口而已。
說遠了,回到話題。學生要求的是畢業,老師要求的是研究!學生要求的是工作技能和畢業文憑,老師要求的是深入研究和系統訓練。這個本質上一致的東西,卻在執行中往往被看成是衝突的選擇。
我總希望有那麼一天:
一、規矩和制度改了:學生選擇了讀研,就深入的研究,然後研究好了,畢業和工作都不是問題;但凡不深入做研究的,選擇了課題沒有做完的,畢業和工作都不會很好;研究課題很難的,成績也不錯的,3年4年畢業時候可以由碩士直接授博士文憑;做不下去的可以肄業,也可以改而從事工程工作,做得好的,可以授予工程碩士學位之類。
二、壓力和習慣改了:我們不再是籠統的追求一個工作、追求一個畢業、追求一個論文的發表,而是追求事情的本身,我做學生,就好好把學生階段的事情做好;我做項目,就把項目完成;對事情複雜,而不是「一切都是一個過程,而我有我對終極目標」,「一切都是一個指標,我拿到指標就萬事皆了」。
三、氛圍和評價改變:我們評價優秀學生或者一個人是否優秀的時候,不僅看他的結果,也看這個事情,以及這個事情放在一個更長遠的過程中,其影響是負面的還是正面的。如國際交流的成果不僅是學術論文,還要看是否真的促進了交流;學生是否優秀,不僅看是否有很多指標,還要看對導師的課題是否正面?
當我在給每一屆學生畢業的時候:
每一次苦口婆心的勸,對事情負責,而不是這個事情「對我沒有用」了就結束,誰知道「有用還是沒用」呢?我總懷著理想和嚮往,總有一天,我們的氛圍會改變,我們可以有安全感的、踏實的做內心追求的東西,簡單的一個詞就是「安居樂業」。
當我們的小康社會即將來臨的時候,安居樂業,更重要的是心態!當我們讀到研究生的時候,某一天能不能畢業,研究生夠不夠研究,也會以學生自己內心的秤來度量。
當畢業是主流的讀研動機的時候,雖然老師會無奈,還是多滿足學生的求學動機吧。
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