「長江養老」助推寧夏養老保險制度改革落地

中國經濟網6月10日銀川訊(記者許凌)初夏的塞上，綠影婆娑，花海遍地。為了貫徹落實國家穩步推進養老保險制度　改革的相關要求，更好地推進寧夏國資企業參與扶持第二支柱建設、促進政府相關部門和有關企業負責人了解養老保險制度改革的內容及進展，6月9日下午，由自治區金融局、自治區人力資源和社會保障廳聯合主辦，太平洋保險集團旗下子公司——長江養老保險股份有限公司和太平洋壽險寧夏分公司共同協辦的《養老金改革與發展論壇》在銀川凱賓斯基酒店成功舉辦。自治區黨委、政府相關單位、各金融機構及有關企業主要負責人共約200餘人參加論壇。本次論壇標誌著新一輪養老保險制度改革在寧夏成功落地。

長江養老保險股份有限公司是中國太保集團旗下的一家全國性養老保險公司，該公司從做上海企業年金管理業務起步，經過十年的發展截至目前，管理資產總規模超過3400億，服務國內近7000多家企事業單位。

論壇氣氛熱烈，邀請的多名國內一流人壽保險及金融界教授學者作了專業講座。首先，來自中國社科院的鄭秉文教授講授了《社會保障頂層設計中的公平與效率》。其次，長江養老保險股份有限公司黨委委員、副總經理楊奇華講授了《新常態下三支柱養老資金的投資管理及保值增值》。楊總向與會人員介紹了養老保障模式的演變歷史、我國三支柱養老保障體制的整體情況、養老金投資管理流程(以長江養老金色晚晴集合型企業年金為例)、新常態養老資金保值增值的挑戰與對策，楊總對養老資金的投資管理及保值增值進行了深入的解讀和分析。最後，國家人力資源和社會保障部基金監管局補充保險監管處處長劉新年講授了《三支柱養老體系的探索與實踐》。

三位專家分別從三支柱養老金深化改革及頂層設計，現代化社會保險體系如何實現運轉高效、分配公平，如何保障養老金規模持續快速增長、保值增值等內容進行了詳細的闡述，為與會人員送上了精彩的一課。

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