改不掉這9個毛病，你永遠都會沒出息

每一個人都有自個的長處和缺陷，成功人士是由於他們可以克服缺陷或許長處大於缺陷，碌碌無能的是多半是無法克服缺陷。一般來說，人都會有以下九個缺陷，假如不能改掉，那麼你將一輩子沒有長進！

一、優柔寡斷

當斷不斷，必受其亂！優柔寡斷的人心中沒有大方向，在幹事和遇人的時分簡單做牆頭草，他們搖擺不定，無法讓人定心。在實踐履行中，大刀闊斧的人必定比優柔寡斷的人要更成功，由於他們不怕失利，勇於測驗，對自個有決心。懷特說過：「懼怕過錯即是消滅前進。」假如自個有優柔寡斷的缺陷，還不去糾正，那麼自個將一向會一事無成。

所以不論你有多麼不自傲，必定要記住遇事極力而為，想做就去做。

二、延遲症

神往每個人都有許多主意， 或許每個主意都極好。又或許你的主意足以改動國際，可是你沒有執行！心中想著明日去執行，明日又推給明日。日復一日，愈加懶散，愈加低沉，你會掉入悔恨曩昔和夢想將來的圈套中。時刻累積會發生愈加激烈的負罪感和自我否定讓人越來越焦慮。聞名思想家羅曼·羅蘭說：「懶散是很古怪的東西，它讓你以為那是閑適，是歇息，是福分；但實踐上它所給你的是無聊，是厭倦，是低沉。」

方案很豐厚，料想很完美，可是疏忽了一個實際：今日想做的事拖到明日，那將會元配永久！每個人都會有慵懶，延遲症的人慵懶有位嚴峻，不過不儘早改掉這一缺陷，那麼在於他人的競賽中你會永久慢人一步！

三、幹事沒有熱心

三分鐘的熱度是簡直所有人都會有的病，他們有了一個主意，會由於這個主意的別緻和影響而堅持一段時刻，但也僅限於一段時刻。堅持的進程是單調且充溢波折的，當三分鐘熱心曩昔了剩餘的是蒼茫、不忙以及拋棄。國際上80%的失利都源於功敗垂成。幹事沒有熱心，全憑三分鐘熱度是沒辦法完結的。

四、懼怕回絕

被回絕，關於出售來說是最常見不過的工作了。許多人會羞於被回絕，以為自個的自負心受辱，本來一個人低微的自負心是毫無價值的，神往要知道不論做什麼事，都不也許一往無前，被回絕是常態。可以放下本身去干工作的人，是專心方針效果導向的人，他重視的是他人對商品和工作的情緒。而放不自負心的人，在人際交往的時分，重視的老是他人對待自個的情緒。總結起來即是，一個人越是百無一用的時分，越是執念於自個那無關宏旨的小自負，由於只要這個能讓他體會到成功的隨心所欲。

五、輕視自個

輕視自個也可以說是自我設限。這麼人在潛意識裡會通知自個：這件事這麼難，我必定做不到。做過了的工作也會自我安慰：嗯，我做到這麼現已超出了我的才能了，差不多就可以了。本來這種心思暗示都是為了給使命失利時找一個自我安慰的託言。一個人在還沒有幹事之前就想好了失利託言和自我安慰的託言，那麼這個工作必定是不能出色完結的。

六、白日做夢

懶散的人極簡單墮入悔恨曩昔和夢想將來的圈套中，當一個人喜愛白日做夢的時分，那麼他的實際必定很慘痛。他們只要拖過白日做夢來麻木自個，逃避實際。一般白日做夢的人有這些特徵：逃避實際、遊手好閒、沉浸遊戲或是魔幻小說、覺得實際國際很嚴酷、無法面臨不確定環境。

人的悲慘劇在於眼高手低。大多數人在網路上看到不公平的工作，恨不能佛擋殺佛，只恨自個不在場當不了英豪，而平時日子中卻無法鼓起勇氣和每個周末早上都要拿電鑽鑽牆的街坊極好談一談。典型的比如即是：鍵盤俠！

七、驚駭

驚駭即是在工作中體現的對自個不滿，他們在工作中懼怕被領導批判、懼怕他人覺地自個無能、懼怕他人知道自個的缺陷、介意他人的評估、懼怕犯錯、懼怕自個的支付得不到報答......

他們懼怕著全部，幹事畏手畏腳，外表是性情內斂，本來即是心智微小！

八、回絕學習

當他人極力，你在玩；當他人學習，你在玩；當他人成功時，你還在玩！然後每天慨嘆自個時運不濟，不得伯樂相識？

出去加班多累啊，放假看書多辛苦啊，還不如躺在家裡吹著空調吃著瓜玩著手機看電影的好。

煙道他人成功時，乃至薪酬比自個高時，又格外妒忌。

不知道學習還想成功？做夢！

九、愛找託言

有些人總愛給自個找託言：為工作不成功找託言、為工作失誤找託言、為了懶散找託言。

他們都有一個通病是沒有工作心，沒有執著的尋求，也沒有一個堅決的信仰。

他們樂於比自個差的對比，有一套「比上不足比下有餘」的理論。他們總說自個極力了、總抱怨環境欠好、總感嘆自個沒個好爹、老是公司的疑問，自個歷來沒有疑問、又或許他們上班的時分永久是在堵車......

假如你發現自個常常找託言的時分，那麼必定要勸自個拋棄這麼，讓自個變的正能量起來。一個成功人士是勇於擔任，長於從本身找疑問的。

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