人社部放風延遲退休，真正原因和目的是什麼？
放風延遲退休的真正原因是什麼？這才是問題的關鍵，也是人社部態度發生變化的主要原因。
業內人士普遍猜測是為了平衡養老保險和醫療保險基金的收支。說得更明確一點，就是養老金缺口太大，政府不是想辦法去彌補缺口，而是把難題扔給了老百姓。實際上，我國養老金長期存在巨大缺口，充實社保基金、拓寬資金來源已迫在眉睫。而在當前經濟形勢複雜、養老金收益率低、社保基金投資運營辦法遲遲未能出台的情況下，延遲退休年齡就成為人社部的一根救命稻草。
與此同時，我國人口老齡化形勢日益嚴峻。從2011-2015年，全國60歲以上老年人由1 .78億增加到2 .21億，老年人口比重將由13.26%增加到16%；到2020年，全國老年人口將達到2.55億，佔總人口的17.8%。
真正關心退休年齡並對延遲退休敏感的，是數以億計的低收入階層，他們為這個社會默默付出，常常超時打工也不足以養家糊口，他們希望按時退休領到退休金，好貼補家用。而官員們並不在乎退休的年齡，越晚退休對他們越有利，他們中間的部分人，退休之後所享受的待遇與在位時完全一樣，花在他們一個人身上的錢，足夠供養成千上萬的人！
這才是養老金缺口巨大的癥結所在，延遲退休年齡，不如讓特權階層向低收入階層讓利，使養老金的分配更加合理更加平衡，讓人人都能享受到老有所養病有所醫的全民福利和社會保障。中央政府有責任理順社保體系的內部關係，廢除種種不平等不合理的養老服務供給制度，增加公共財政特別是國企利潤對養老社保的資金投入，從而真正解決億萬人民的後顧之憂。
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