Uber董事會向商務副總裁施壓 要求他主動辭職
【TechWeb報道】6月12日消息，據國外媒體報道，國外打車平台Uber高層目前已陷入動蕩之中，CEO特拉維斯?卡蘭尼克（Travis Kalanick）的未來撲朔迷離，而現在消息人士透露，Uber董事會已向負責商務的高級副總裁埃米爾?邁克爾（Emil Michael）施壓，要求他主動辭職。
埃米爾?邁克爾是CEO卡蘭尼克的重要助手，在2013年就進入了Uber，他負責對外商務策略的制定，包括聯繫合作夥伴和融資事宜，不久前剛剛被任命為Uber的首席商務官。
據悉，董事會之所以向埃米爾?邁克爾施壓，要求他主動辭職，是因為他捲入了公司的性別歧視和性騷擾中，他此前也曾出入過一家臭名昭著的韓國陪護酒吧。
Uber副總裁埃米爾?邁克爾
目前Uber內部的性別歧視和性騷擾一事正由美國前司法部長埃里克?霍爾德（Eric Holder）牽頭調查，雖然調查結果尚未公布，但目前已有牽涉其中的20多名員工被解職。
雖然面臨董事會的壓力，但埃米爾?邁克爾目前仍未決定是否主動辭職，不過有消息人士透露，他已準備順從董事會的意思。
不過，即便埃米爾?邁克爾不主動辭職，他在Uber的未來也不明朗，如果公司性別歧視和性騷擾的調查牽涉到了他，他就將被董事會強制解職，而董事會目前可能已知曉了調查結果，向他施壓就是希望他能主動辭職，而不是以強制解職的方式尷尬收場。（海藍）
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