過年必須懂的關於送禮的學問！

送禮，對於現在的社會來說，是一門很深的學問。送禮送得恰當的話，會收到非常好的成效，它不僅讓受禮人接受得輕鬆、愉快，而且送禮者自己也會很開心。挑選稱心如意的禮物需要考慮的因素很多。一般而言，第一要看贈送對象的年齡、身份、地位；第二要看贈送者本人的情況及其與贈送對象的關係與感情；第三要看贈送的場合與時機；第四就要看贈送者自己的經濟實力了--超出自己所能承受範圍的送禮行為，即使讓受禮者很高興，但就贈送者來說，送禮時愉悅對方的快感可能會大大降低,第五要看對方的興趣愛好，根據對方的興趣愛好，來考慮你的禮品，投其所好往往就是最好的選擇，處理的好的話，是能夠取得意想不到的效果的。

一，送禮要分清主次，投其所好。送禮是一門特殊的藝術，它能反映出感情投資者的一種文化和教養、交際水平，還能反映出他對對方的一種了解程度、關係的遠近。但有的時候也會因方法不當、時機不對、禮品不妥而事與願違，反而人情未結，芥蒂又生，是划不來的。所以，如果求人的話要思量好各位"重要人物"的作用了，看他們誰對這件事有主決定性，起裁決作用，誰是辦事的關鍵人物就把禮物送給誰。禮物送對了，要辦的事情可能也就迎刃而解了。送禮的目的，是讓收到禮物的人感到高興，讓自己所求之事得到滿意的答案。這時，就真得要動動腦筋了。比如說，有的喜歡喝酒；有的愛好吸煙；有的很有藝術品味，對字畫、古董、世界名著等有興趣。投其所好，這樣受禮者才會為你辦事。但是在職場中，如果財力牛X的話，都送當然是最好了，如果不行，那我給你的建議是第一送的老大，就是你還有上給人送禮資格的那個最大領導，第二你一定要送你的最直接領導，注意是正職啊．送給最大的領導，就好象給自己找到了一個大庇護傘，就是平常有事能有人給你撐腰．送個直接領導，你就在你的一畝三分地活的滋潤點．這個道理，相信大家都能理解．呵呵直接了點。但也現實。

二，送禮要選擇好時機。要學會送禮，就要了解別人的品位。要知道送禮不是使自己高興，而是要讓別人開心。任何不符別人口味的物品都不可作為送禮之選，另外一個就是要選擇對時間、地點，更要注意場合。這樣才能使人接受。送禮的場合是可以隨機應變的。有很多人特別喜歡選擇在晚上到對方家裡，但這未必是最好的拜訪時機，晚上很可能對方不在家，送去了禮物卻未見到要見的人，真的是很遺憾。有時在家，但又有客人，帶著禮物也不如你所願。最好的時間就是在他（她）上班還沒動身之前，這樣既沒有旁人的打擾，禮送到了，要辦的事就可以辦了。其實，送禮的關鍵還是要有適當的理由。在送禮時總要有一個恰當的理由，沒有由頭的送禮，別人如果愛於面子，愛於外界的談論而推脫，這時就更加的麻煩了。但有了理由就好辦了，比如說在對方生病、生日、子女考上好的學校等這樣特別的日子，就是送禮的最好時機，因事出有因，名正言順，所以對方比較容易接受，在謝你的同時，也不會有太多的顧慮。禮是送到了，可你來的目的還沒實現呢，只要找一個恰當的理由，讓對方收下禮。

三，送禮要注重細節，讓對方好接受。無論你送禮物的輕重，都首先要撕掉價簽。送一份明碼標價的禮物，好像在提醒對方，我的這份禮可是花了多少多少錢。好像是在期待回贈，或者是想做一筆等價交換、物有所值的生意，禮物上貼著價簽，是不禮貌的。對想表達心意的你來說，也是不聰明的。送禮第一是以維繫感情為主，沒有感情也就沒有送禮的必要，所以你送的禮品必要要精心挑選包裝，禮品不同於自用，好的內容重要，好的形式更添彩，所以送禮原則是儘可能地選漂亮包裝，比如說一些個性化的禮物，它會表達你的心思，或者是你從老家帶來的土特產，這種東西外地都沒有，這有你這個地方有，這就產生物以稀為貴的作用了，所以你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嘗嘗鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者都會收下你的禮物。春節就是一個比較適當的送禮機會，既表達了對上司的謝意，也在新年給上司送去一份真摯的祝福。禮品本身一定要有意義，掌握好實用與不實用的尺度。畢竟送禮最重要的是表達心意，應根據自己的經濟狀況來選擇和購買禮物，收禮者也會收得安心。職場中給領導送禮也非常關鍵。在過去的一年中，幫助過你的人讓你心存感激；在未來的一年中，能夠提攜你的人讓你心生敬畏。這兩類人中，佔得最多的就是你的領導。所以，給領導送禮對你的事業有很大的影響。向上司送禮加強感情溝通，與誠實、正直、勤勞的人品並不衝突，送禮並不代表無能。需要注意的是，雖然送禮本身無妨，但要避免唐突地送大禮給上司，否則會讓上司心生疑惑，覺得你有事相求，感謝就是感謝，心意到就好，再重的禮物也不能取代你的才能。

四，送禮要學會溝通，拉近感情的距離。進屋之後先說他家怎麼怎麼好，地點如何好，擺設，傢具之類，趕著說，然後呢他要說你拿東西幹嘛，你就說領導辛苦一年了，在這一年裡沒少給自己工作上給予幫助和提拔，過年了也沒買什麼好的，一份心意。然後說點祝願的話，今後工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之後具體聊什麼就可以隨意了，過年嘛，聊點高興事，喜慶事，別東扯西扯的整沒用的，可以說說最近工作上的問題呀，還有新一年的工作展望，說點讓你們領導高興的，放心的，他想聽到的，讓領導放心，保證如何如何。既然是到他家去，當然家裡應該不是他自己，如果他家裡有老人和孩子的話，記住，進去先問候老人，多關心一下他爹媽，大娘身體如何呀，老頭老太太要說謙虛的話，你就往高捧，誰都願意聽自己爹媽如何如何身體健康，但是注意用詞，別說過了。然後說他家孩子，如果他家孩子還小，就誇他孩子如何聰明，重要一點！！如果他孩子還上學，或者是20歲以里的話，一定要給他家孩子紅包，這是必須的，要與不要都要給，給多少自己定，但是孩子紅包一定給，上學的話就是買書本錢，學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住，錢要走的時候給，給完趕緊走。

在給領導送禮當然要登門，這不僅是讓領導沒有辦法不要你的禮物，更是有機會可以跟領導以非同事的關係一次溝通感情的機會，要是能留下吃飯，就更說明領導不把你當外人了．在拜訪領導的時候一定要注意言行，該說的說，不該說的不要說，不僅要討好領導，更要討好領導的家人，如果能讓他的家裡人把你當朋友，也是一個很不錯的結果．如果你沒有機會上門，又或不認識領導家，還非得送不可的話，我建議你送購物卡，這樣既方便你在辦公室里攜帶，送給領導又便於領導攜帶回家，這是最好的選擇。最後說一句，別聽領導什麼怎麼又拿東西，下次不許之類的話，那不過是他們的一種套話，你要把這個當真，只能說你太脫離社會了！

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