如何找到滿意的工作避免入坑？

今年大學畢業，不過之前在某家企業做技術服務的，日子也算過得去，由於某種原因從之前的公司辭職了，現在正在找工作，不過都是那種做培訓的比如說java培訓的之類然後過幾個月要進行什麼成本回收之類的，發這個問題就是想問問各位有沒有什麼方法技巧避免再次遇到此類的情況以及如何快速的在這個三伏天里找到一份工作。

先來說下怎麼避免入坑的事。

其實，這玩意很簡單，在接到邀約面試的電話時，問清楚對方的公司名，記下來，然後去百度搜「公司名 騙子」，基本就可以確認是不是坑了。

但是，很多求職者的問題是，第一，沒有意識做這個動作；第二，接到面試電話時，沒聽清公司名，不好意思問，人剛接聽電話時注意力不會太集中，而打電話的人又可能報公司名說的很快，公司名可能說的還是簡稱，你可以用個小技巧：「抱歉，我剛才電話信號不好，您這邊是什麼公司，方便再說下公司名嗎……」她知道你信號真不好假不好？問清楚，不用怕，她還能從電話線爬過來撓你啊？

搜對方公司信息，一方面，你可以判斷這個坑靠不靠譜，包括看下公司網站，如果網站都沒有……還可以查下工商註冊信息，合法註冊的公司都可以查到，如果沒查到……另一方面，坑靠譜，你可以提前了解下這家公司所屬的行業、產品、企業文化、職位的特殊要求等，有針對性的做好面試準備，想一想，面試官問你「你了解我們公司嗎」，你什麼都不知道和你侃侃而談說的頭頭是道，對方的感覺能一樣嗎。

另外，招聘要求較低的信息，就一定要謹慎，為什麼？很簡單，天上會掉餡餅嗎？凡是招聘要求看著低的是個人都能做，或者絕大部分人貌似都勝任的，就要提防了，是騙子的可能性很大，因為他們需要增加受騙的受眾。真正要招人的，不會要求寫的很低，就像你找對象一樣，你沒找到之前幻想中的對象就很一般可能嗎？一定是像女明星一樣，溫柔、漂亮、可愛，還最好有一個有錢的老爹的，是不是？公司的招聘信息也是如此，都會寫的高一點。一旦寫的低的，呵呵，要麼是圖謀不軌，要麼是寫招聘信息的HR腦子有水。

技術服務，這個……是一個發展的角度來看，天花板很低的工作，我覺得， 你要先想清楚，自己要找什麼職位的工作，這個很重要，我不清楚你到底要做什麼，快速找到一份工作，不應該成為你的訴求，職業發展初期做什麼工作，對你以後影響巨大。

「日子也算過得去」這種話是很危險的，你今年大學畢業，這麼年輕，就本著過得去的想法，以後怎麼當上總經理出任CEO贏取白富美走上人生巔峰啊？年輕的時候，別讓自己過得太舒服，不是什麼好事。

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