看看這幾類騙子公司，你遇到過嗎？

前不久寫過一篇文章《獻給即將找工作和正在找工作的兄弟姐妹們五條幹貨外加一個彩蛋》，其中談到一點：要注意防範騙子公司，這裡和大家先分享一下：

哪些是騙子公司呢？除了那些傳銷的、推銷的公司，以及讓你交服裝費、押金什麼的公司外，還要注意一些這樣的公司。公司較小，兩三個、三四個人，以服務、中介等為主，沒有什麼「實體」業務，靠忽悠客戶，別的企業、單位、政府扶持項目為主；發工資發現金，沒有工資條；公司名字和招你進來時的 不一樣，公司實際老闆名字和公司代碼證上的名字不一樣，公司流動性較大等等，有以上特徵的公司，你應聘時要注意了，他可能在你試用期快滿或滿了以後無故或找個理由解僱你，不給你發全工資，拖延你的工資發放等，總之，這類公司不是騙子公司也離得不遠，不要去為好。

其實，騙子公司很多，結合邊叔看到的，大體有以下幾種

一，誰都騙的公司。公司規範小，沒有實體業務，誰都騙。這類公司往往掛的是諮詢、文化、策劃、中介等等之類的名目，乾的是矇騙的勾當。首先，他們的業務就是騙人的。比如所謂的諮詢策劃指導什麼的，其實就是用一些概念或高大上的名詞、名人來糊弄客戶，連蒙帶騙，能弄多錢就是多錢。其次，他們騙政府。看到政府有什麼扶持項目，有什麼優惠政策，他們便削尖了腦袋往裡鑽。不符合條件，胡編亂造條件；沒有一點優勢，便到處行賄托關係。而往往他們還真能行，因為他們給政府操作項目的人能給真金白銀。第三，他們騙自己的員工。因為以騙為主要業務，自然做不大，也沒多少錢，於是他們便早做好了準備：辦公地點是臨時租的，公司是香港註冊的，註冊人和老闆甚至不是一個人，老闆甚至用的是假名；工資是發現金而不打卡的，只讓你簽字而不給工資條的；員工是經常換的，只有核心的幾個人不變，其他人基本上是試用期一滿就換，或者騙了一個項目就換。總之，這類公司誰都騙，主要以騙來生存。這類公司因為久經沙場，行騙已久，積累了豐富的經驗，監管部門、客戶、員工基本上那它沒太多的辦法，誰碰上誰自認倒霉。好在他們的危害不算太大，還有多行不義必自斃，相信他們不會有什麼好結果。

二、只騙客戶的公司。這類公司最大的特點就是用金錢利誘員工，大家沆瀣一氣，共同騙客戶，如一些所謂互聯網金融公司，民營醫院、私人診所，保健品公司，電信詐騙公司等等，最典型的例子就是在魏則西事件中被大眾唾罵的莆田系醫院。他們瞄準是自己的客戶患者，將工資獎金和醫生所看病人的收入掛鉤，要求醫生要給患者多開藥，將小病說成大病，不需要做手術的非讓做手術，反正是儘可能多地榨取患者的錢。而對外卻極其注意形象，經常搞一些所謂的公益活動。非常注意宣傳營銷，相關人員甚至比醫生護士都多。和政府監督部門關係好，經常給相關人員搞一些見不得人的勾當。院長、醫院董事長之類的在人面前從不談錢，張口就是我有一個理想，減輕每一位患者的痛苦等等。這類公司造成的社會影響極其惡劣，後果也很嚴重，雖然政府在極力嚴查打擊，但要麼他們變著法子，要麼總有一些人為他們開脫，除了一些收了他們好處的政府相關監督部門，還有大部分的他們的員工。這種公司的存在，是社會的恥辱。

三、騙你你卻深信不疑的公司。如集資投資公司、屢禁不絕的變著法的傳銷等等。這類公司抓住你特別想發財的心理，灌輸給你讓你深信不疑的理念和發財之道，讓你深陷其中難以自拔，直到雞飛蛋打，一無所獲，才幡然醒悟。這類公司最可恨，但似乎也拿他沒法辦法，因為人想走捷徑發大財的貪念始終存在！

有人說存在的即合理的，是，這些騙子公司的存在，確實有其「合理性」，如人們對金錢的貪念，人們為了錢而拋卻底線、想一夜致富等等，但邊叔還是希望大家擦亮眼睛，最好不要進這些騙子公司，不要參與這些騙子公司，不要開騙子公司，有本事了干點光明正大的事業，沒太大能力了，就踏踏實實地靠自己的勞動掙些乾淨的錢。

（用文字記述世事流年，讓閱安頓你我心身。若喜歡，就點贊訂閱；以文為生，原創不易，轉載請聯繫。）

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