有人說HR工作累的像狗，狗說：抱歉我不累！

形容一個人工作的辛苦，人們很容易想到的一個詞就是"累成狗"。

但是，狗真的很累嗎？

狗狗隨時都可以睡覺，HR可以嗎？如果你在上班的時候敢睡覺，那就等著老闆找你談話吧。還有就是現代人對狗的態度：狗已經不再是原始社會或者農業社會時期人們的助手，現在人們養狗是把它當成寵物，是家庭成員的一部分。甚至有人形容愛狗人士對待汪星人比自己兒子都親。養兒子是怎樣的？含在嘴裡怕化了，捂在手裡怕傷了。你說把一個HR的辛苦工作用汪來形容合理嗎？

有人說HR工作每天累的像汪，汪說：我不累！

能在HR行業里熬出頭的，基本上都是打不死的小強，抗壓能力極強。舉個例子：小A是某公司的HR，要給公司招一個中層管理，但條件非常苛刻，薪資卻又不是特別有競爭力，用人部門天天跟著屁股催你。在你好不容易找到一個人後，面試，一面通過了，很開心，二面，很順利，你更開心。彷彿勝利就在眼前

可是這時候，問題來了，薪資卡住了！你不停搭建思路打壓候選人薪資跟他談人生談理想談平台談未來五年發展！終於候選人跟你說薪資各方面都沒問題了，他決定回去辭職！然後，他辭職被老闆深情加薪挽留了，你一聽立刻給他洗腦，一旦提離職，你和老闆之間的信任感就沒了諸如此類的。最後他還是放你鴿子了了，你不得趕緊去跟用人部門道歉並想辦法重新招人，所有的流程又要重新來過！好吧，就算前面一切沒有問題了，他順利來上班了，沒過試用期離職了，又要重新找人！

HR就是這樣一份苦逼的工作。

HR工作辛苦還體現在以下幾個方面：

加班：當然了，沒人規定HR一定要加班。可是你不加班，那就完不成任務啊。

應酬：HR是與人打交道的行業，在交流中離不開應酬。HR需要開發候選人，這就涉及到感情培養，感情是怎麼來的呢？

HR工作確實辛苦，但是很鍛煉人，這是不可否認的。只要你肯努力，就能夠得到你想要的。不管在任何時期，不付出、不努力都不可能成功。即便你指望著天上掉餡餅，你也得有筐接著。所以，努力吧。

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