讚美人必須把握的六個分寸

人人都希望獲得讚美，讚美是一件讓人感覺美好的事，但絕對不是一件容易的事。讚美別人時，如不審勢度勢，不掌握一定的技巧，很有可能也會變好事為壞事，所以我們一定要掌握一些讚美的技巧，把握好讚美的分寸

1.讚美不能篇一律——讚美要因為而異，人的素質有高低之分，年齡有長幼之別，所以，讚美要視人不同的特點，突出個性化，才能收到更好的效果。年齡大的人，希望「好漢要提當年勇」，與之交談時，要多談他的過去；而年輕人喜歡被人讚揚他的創造才能和開拓精神，並稱讚他前途無量；而對於知識分子可稱讚他知識淵博，寧靜淡泊，只有因為而異的讚美才能讓人感覺到舒服，才能起到讚美的作用。

2.讚美必須情真意切，不可以虛情假意——雖然人人都喜歡聽讚美的話，但並非任何讚美都能使對方高興，能引起對方好感的只能是那些基於事實，發自內心的讚美。相反，你若無根無據，虛情假意地讚美別人，不僅會讓別人感到莫名其妙，更會覺得你油嘴滑舌，奸詐虛偽。例如，當你見到一位其貌不揚的小姐，卻偏要對她說你真是非常漂亮，對方立刻就會認定你所說的是虛偽之至的違心之言，但如果你著眼於她的服飾、談吐、舉止，發現她這些方面的出眾之處，並真誠地讚美她，她一定會高興的接受。

3.要詳實具體，切勿籠統——在日常生活中，人們有非常顯著成績的時候並不多見，因此，交往中應從具體的事件入手，善於發現別人，哪怕是最微小的長進，都要不失時機地予以讚美，讚美必須建立在你對對方了解的基礎上，讓對方感覺到你的真誠，你們之間的人際距離就會越來越近。如果你只是含糊其辭地讚美對方，說一些「你工作的非常出色」，或者是「你是一位卓越的領導」等等這些空泛漂浮的話，對方不僅感覺不到你的真誠，甚至還會產生不必要的誤解和信任危機。

4.讚美要相機行事，適可而止——讚美真正做到「美酒飲到微醉處，好花看到半開時」，當別人計劃做一件有意義的事時，開頭的讚揚在激勵他下決心做出成績；中間的讚揚，有利於對方再接再厲；結尾的讚美，可以肯定其成績，指出進一步努力的方向，所以，讚美要相機行事，適可而止，合乎時宜。

5.背地裡讚美比當面讚美效果更好——背地裡讚美，就是通過第三者來讚美或者不當著本人的面誇獎對方，這樣比直接讚美的效果往往要好得多。比如你見到張三，你對他說前兩天我和李四談起你，他對你印象非常好，無論事實是否真的如此，反正張三絕對不會去調查是否屬實的，但他對你的感覺肯定會超乎你的想像，一般來講，背後的讚美都能傳達到本人，這除了能起到讚美激勵作用之外，更能讓被讚美者感到你對他的讚美是真誠的，能夠增加讚美的效果。

6.多做雪中送炭的讚美，少做錦上添花的奉承——人與人之間，患難見真情，最需要讚美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因埋沒而產生自卑感，或身處逆境的人，他們平時很難聽到一聲讚美的話語，一旦被人當眾真誠地讚美，便有可能振作精神，大展宏圖。因此，最實效的讚美不是錦上添花，而是雪中送炭。此外，讚美並不一定總用一些華美的話，有時頭一讚許的目光做一個誇獎的手勢，送一個友好的微笑，也能收到意想不到的效果

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