原創｜微信群運營的幾點真實體會！

微信群運營的幾點真實體會！

騰訊的微信坐擁8億多的用戶，可以說，微信已經徹底打敗手機號的使用覆蓋率了。一般見面都要加個微信，而後才是記錄下彼此的電話號碼，這是每日君遇到的普遍狀況。

但是微信的好友數量，是有上限的，每個號最多加5000人，這對於想開拓業務的人來說是遠遠不夠的，而微信群恰恰彌補了這個缺點，一個微信群最多可以達到500人，假如你有100個500人的大群的話，那麼你的擁有的粉絲量就達到5萬人。

微信群運營的幾點真實體會！

可是往往這些群不是我們的，群主不是我們，所以有些群，我們也不能胡亂的去打廣告，不然總會被踢掉的，這種情況可能我們都遇到過。不僅如此，群里其他人打廣告，刷屏，我們也是不厭其煩，但是直接退出的話，又覺得可惜了，畢竟這是跟自己業務相關的群，所以選擇去「免打擾」這個群，但是這樣可能會錯過很多有用的信息，怎麼辦呢？

舉個例子，每日君最近在運營幾個做POS機的微信群，剛開始做的時候，每日君加入了幾個同行群，這幾十個群就是這樣，通過每日君的觀察發現，大部分人都是利用軟體設置好的，間隔多少時間發廣告，你去@他，根本是不會回復的，這種人每日君稱作他們為「機器人」。

這種做法的人不在少數，對於擁有很多群的人來說，確實是個不錯的小助手。可是有些問題，是他們沒注意到的：

微信群運營的幾點真實體會！

首先，使用「小助手」確實很省事，不用每個群去一個一個去發廣告了，但是在每日君看來，確實是偷懶的行為，做業務，大部分人都會工作號去加相關的人，對於大部分人來說，可能只有一個手機，兩個號甚至幾個號來回登陸切換，每日君想問，你們煩不煩啊？你們不知道錯過了多少重要的信息，而你們自己卻不知道吧？

對此，每日君就覺得不太合適，既然你做這一行，為什麼要要用小號呢？是看不起你從事的行業嗎？難道你所在的行業，見不得光？

這是掛機的情況！

這種情況的人，一般會瘋狂加群，然後進去之後，掛著，潛水，然後設置好軟體，就完事了，每日君想問，這種做法給自己帶來多少價值呢？這些最基本的問題，他們都懶得趣思考，而是想方設法去偷懶，浪費已經到手的資源！

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每日君最近運營的幾個群，就是不一樣的玩法：這些群都是POS機行業交流群！我是這麼玩的，

首先明白，你建群的目的是什麼？

要明白群友都是哪些人，你應該拉一些和你的業務相關的人員，比如，同行業，潛在的客戶，上下遊資源人員等等。比如每日君建的關於POS機行業的群，主要是POS機行業代理人員和POS機品牌商，這些人，可以成為自己的客戶，畢竟別人代理POS機的話不可能只代理一家，多代理幾家也不是沒有可能。

制定群規，想要一個群活躍，不單單是多多人頭這麼簡單，如果你僅僅是去拉人，沒有審核和管理制度的話，後期會很難管理，也很難讓一個群活躍起來，每日君的做法，除了拉同行業的人之外，還要拉活人，不是掛機的那種，要讓被拉的人知道，這個群的價值在哪裡！不然即使他們進來也是沒用的。

一般做POS的代理，都是想多多賣機子，賺分潤，這是一般的贏利點，這就讓這些人，肯定免不了會刷廣告，當然了，並不是不能發廣告。如果沒有廣告的話，人家來的群幹嘛呢？對吧！每日君的做法就是發完廣告，必須發紅包出來，這樣願意發紅包的，肯定會留在群里，不願意發紅包的要麼就是打一槍換一個地點，自己跑了，這種人留在群里也是無用的。

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嚴格的群規，肯定需要嚴格的執行起來，不然只是擺設！

對於不遵守規矩的人，一定踢掉！

現在每日君做的這個POS機行業的微信群，活躍度非常高，基本上沒有自己退出的，都是部分人違規，被踢掉的，而且只要有發廣告的，100%會發紅包出來。

總結一句話：運營社群，一定要明白你的用戶需要的價值什麼，然後我們能提供他們嗎？如果能提供，那麼，進行利益綁架（紅包），一般願意發紅包的，都會願意留在群里，不願意發紅包的也不是精準用戶，目前這個群每天進人能達到30人左右，都是主動加進來的！

如果你也是搞微信社群運營的，可以一起交流，微信給我留言，我可以拉進進去學習一下，當然了，你最好是做POS機行業或者想了解POS代理相關政策的，把你們的微信號私信給我，我邀請你們進群！

本文作者：每日一評，每日君（tianrandiaosi）！

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