岳陽市實施「十百千」高層次人才引進計劃

6月13日，岳陽市委幹部教育和人才工作領導小組第二次會議召開。岳陽市委常委、組織部部長王瑰曙，副市長李為，市政協副主席、市發改委主任劉曉英等參加。

為大力推進人才強市戰略，進一步落實和拓展巴陵人才工程，岳陽市決定實施「十百千」高層次人才引進計劃，進一步聚焦人才聚力創新，為深入實施兩大戰略，打好「四大會戰」，加快打造國家區域中心城市、省域副中心城市提供強力人才支撐。

未來5年，岳陽市將在傑出人才引進、對外人才交流合作以及高層次緊缺人才引進上加大力度。一方面，全職或柔性引進10名左右中國科學院、中國工程院院士，以及經認定代表國際或國內學術研究最高層次的知名專家、科學家，形成能夠突破關鍵技術、帶動新興產業的高端人才隊伍，引領岳陽產業發展；引進1000名左右急需緊缺專業碩士以上研究生來岳陽工作，有效化解高層次專業人才「缺口」，擴大人才總量，改善人才隊伍結構，逐步形成引領岳陽創新發展的高層次人才集群。

另一方面，全脫產或柔性引進100名左右具有博士以上學歷或正高以上職稱的高等院校和科研機構專家、教授到我市相關職能部門、縣市區、重點企業、開發區和工業園區掛職，搭建校地人才和科研合作交流平台，實現高校科研單位研發優勢與岳陽地方產業發展的有效融合。

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