加班加点干运营，还被领导怼！焦虑的运营人如何脱离苦海？

自从做了运营，

操心多了，头也痛眼也花，

一口气加N天班也完不成KPI

So easy! ! !

没做运营之前，以为运营很简单。

做了运营才发现，其实每天都很苦逼。

凌晨突然爆发热点，争分夺秒追热点的你：

明明是个老爷们儿，

却要假扮美女吸引用户的你：

做活动狂发红包、优惠券

却发现用户拿完福利就跑的你：

虽然运营hin辛苦

但自己一直任劳任怨，

想想做了那么久，付出了那么多

是不是

是不是

……

可以加薪了呢？

可当老板问你取得了什么成果，

每个月的KPI都完成了吗？

你只能一脸懵逼……

为什么总是遇到这样尴尬的困境？

主要还是因为长期打杂，

忘记或没有时间去梳理做过的事，

进而总结出一套系统的运营方法论。

没有系统的方法论，

就会让自己无休止地陷入杂事，无法自拔。

运营如果不能提供有价值的成果，

加薪将会遥遥无期。

不过别担心，

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专门为你解决上述难题，

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