專家分析稱，這些人更願意延遲退休年齡
首先我們想知道延遲退休誰是真正的受益者？一方面肯定是養老保險機構，就拿延遲退休5年來算，其不但多收職工5年的錢，還要少支出5年的退休金。另一方面肯定是身居要職的管理者，他們手中握住權力，不但工作輕鬆，而且有高薪回報，也許還有不錯的隱形收入，要他們放下手中的權力，誰能捨得。
延遲退休誰是受害者？當然是辛辛苦苦戰鬥在一線的職工。艱辛一輩子為的就是掙點錢養家糊口，贍養老人、為了房子、為了孩子，每天辛勤的工作。好不容易熬到退休年齡，總夢想著退休養老安度晚年，輕鬆的享受一下幸福生活，可卻為了多交養老金還要繼續榨乾自己的血肉。殊不知長期操勞身體已染上多種職業病，能不能從崗位上光榮退休，只有天知道。
還有一個很嚴峻的問題就是就業，中國最不缺的就是人，現在有多少人無業？每年還有多少人從高校畢業？就業已成為了中國最大的社會問題，如果再繼續站著本該騰出來的崗位，在未來還會有多少人會因為失業而產生更多的社會問題。
至於要打破養老保險的 「雙軌制」，縮小機關事業單位和企業退休人員退休金之間的差距問題，相信國家會從考慮社會民生和廣大人民群眾的根本利益出發，想辦法逐步解決，決不會以犧牲大眾利益，甚至以職工身體年輕健康為理由而以「一刀切」的方式延遲退休年齡。
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※專家分析延遲退休，一刀切與彈性化哪個更好？
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