工作做得好是怎樣的體驗？問問「金融之星」吧！

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工作做得好是怎樣的體驗？

客戶能很放心的把「買車大權」交與你

對你的良言推薦甚是上心

公司能很放心的讓你獨當一面

對你的能力很是認可

今天我們將繼續推送

三位來自斯柯達的「金融之星」

她們用自己的行動和實力向我們闡釋

「工作做得好是怎樣的體驗」

唐山榮川眾達

金融經理

趙晶晶

畢業伊始便投入了金融工作之中，7年的工作經驗，讓趙晶晶從當初還青澀懵懂的職場新人蛻變成如今的「金融之星」。現在的她能夠切實地幫助店總和銷售經理制定金融專案，因地制宜地發展個性化的金融貸款產品。並使之與既定的銷售節奏和店內的實際庫存相契合，緩解積壓車的情況。

在趙晶晶的工作理念中，幫助店內提升銷量、增加利潤減少店內的庫存壓力，和給予客戶合理而多樣性的購車選擇同樣重要。而大眾汽車金融所提供的一系列定製化產品，也恰好能幫助經銷商進一步維繫客戶資源，並間接的提升店內的盈利能力、促進二手車置換。為增加老客戶購車二次營銷機會、甚至打造終身客戶提供了更多可能。

湖南九城德眾

金融經理

何浩

幾年的積累讓何浩從剛開始進入汽車金融行業時的小心翼翼，到如今遇到任何棘手的問題都能自如應對。二級網點的客戶本人不能由金融經理直接面對，以及經銷商對汽車金融產品缺乏重視，導致店內滲透率比較低，為了解決這些問題，何潔在不斷的摸索中制定了頗有針對性的激勵政策，激活了二級網點的滲透率潛能，也讓公司的整體滲透率來到新的高度。

對何浩來說，金融經理就是奮戰在銷售一線同事們的後備的彈藥庫。要做到嚴謹的計劃分析和良好的協調溝通，以確保百分之百的準確性，在店內滲透率低下的困難時期，她和同事一起制定實施了一系列有效的監管與考核制度，同時緊抓業務人員專業知識的培訓工作，對市場保持高度關注，讓滲透率短期內從20%提高到了40%，這是最有說服力的成績單。

蘇州東昌思達

融資經理

沈莉霞

這位閑暇時喜讀書的江南柔女子有著豐富工作經驗和過人的親和力，也正因如此沈莉霞極快速的融入到了現在的金融團隊之中。在短短一年時間內，她早已掌握了高效開展信貸工作、提供良好客戶體驗的竅門。按照每月主機廠下發的各項任務，對銷售目標和資金進行有效把控。

在與大眾汽車金融合作的前期，流程與集團相關規定存在掣肘，一度讓沈莉霞的工作量大增，業務效率驟降。但是在她與區域經理不懈努力奔走於大眾汽車金融和集團之間溝通協調，最終雙方達成共識，使得流程簡化、高效。目前公司大眾汽車金融貸款份額已達到了100%。

接下來會有更多金融之星陸續與大家見面

敬請期待

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